Das Gehalt als Vertriebskoordinator

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

Der Vertriebskoordinator ist ein Organisations- und Kommunikationstalent mit hoher Verantwortung. Das Gehalt liegt je nach Branche im mittleren bis leicht erhöhten Bereich.

Brutto Gehalt als Vertriebskoordinator

Beruf Vertriebskoordinator/ Vertriebskoordinatorin
Monatliches Brutto 3.761,74€
Monatliches Netto 2.464,41€
Jährliches Brutto 45.140,87€
Jährliches Netto 25.653,52€
Grundlage für Nettoberechnung ist Steuerklasse 1

Monatliches Netto 2.566,83€
Jährliches Netto 24.810,93€

Monatliches Netto 2.843,83€
Jährliches Netto 26.333,30€

Monatliches Netto 2.566,83€
Jährliches Netto 24.810,93€

Monatliches Netto 2.210,66€
Jährliches Netto 25.150,43€

Monatliches Netto 2.168,78€
Jährliches Netto 25.105,43€

Das Gehalt als Vertriebskoordinator schwankt stark nach Branche. Im Mittel sind jedoch monatlich 3.761,74€ und jährlich 45.140,87€ brutto üblich. Der Durchschnittsstundenlohn für diesen Beruf liegt bei 23,46€.

Inhaltsverzeichnis:

  1. Voraussetzungen als Vertriebskoordinator
  2. Aufgaben als Vertriebskoordinator
  3. Einflussfaktoren auf das Gehalt
  4. Vergleichen Sie jetzt Ihr Gehalt

+ 1.140,00 € jährlich kassieren?

Staatliche Zulagen mitnehmen!!

DSGVODSGVO

sichere Serververbindung

Voraussetzungen als Vertriebskoordinator

Ein Vertriebskoordinator benötigt neben dem Know-How eines Vertrieblers auch Kenntnisse im unternehmerischen Bereich und muss in der Lage sein, die vertrieblichen Abläufe innerhalb eines Unternehmens sinnvoll koordinieren zu können. Vertriebskoordinators.

Für alle im Vertriebsbereich tätigen Arbeitnehmer gilt, dass sie vor allem kommunikativ stark sein müssen. Das kann man nur bedingt erlernen, weshalb es meist ein bestimmter Schlag Mensch ist, der sich für die Vertriebsbranche begeistern kann.

Als Vertriebskoordinator muss man jedoch auch noch stark im Bereich der Organisation sein und sollte nie den Überblick verlieren. Diese beiden Anforderungen zusammen sorgen dafür, dass ein Vertriebskoordinator in der Regel ein höheres Gehalt als ein regulärer Vertriebsmitarbeiter erhält.

Die Aufgaben als Vertriebskoordinator

Dabei unterscheiden sich die Aufgaben als Vertriebskoordinator je nach Größe eines Unternehmens teilweise enorm. Sie können die folgenden Aspekte umfassen:

  • Pflege des vorhandenen Kundenstamms
  • Neukunden gewinnen
  • Koordination des Vertriebs mit den anderen Abteilungen
  • Information der Kunden
  • Vorstellung neuer Produkte und Waren
  • evtl. auch Personalbetreuung im Vertriebsbereich
Jeder Bundesbürger hat Anspruch auf folgende Förderungen... Jedes Jahr!
Jetzt kostenlos Informieren.

Einflussfaktoren auf das Gehalt als Vertriebskoordinator

Aufgrund der zahlreichen verschiedenen Aufgaben, die ein Vertriebskoordinator übernehmen kann, kann man keine eindeutigen Aussagen über das Gehalt in diesem Beruf treffen. Vielmehr handelt es sich um eine Spanne, innerhalb derer Vertriebskoordinatoren gewöhnlich vergütet werden.

Da man als Koordinator im Vertrieb Flexibilität und ein Gespür für die Einschätzung bestimmter beruflicher Lagen benötigt, ist Erfahrung in diesem Beruf in der Regel ein höheres Gehalt wert.

Das Gehalt unterscheidet sich jedoch nicht nur nach Alter und Berufserfahrung, sondern wird vor allem davon beeinflusst, ob man in einer boomenden oder einer schwächelnden Branche tätig ist. Je nach Branche ist ein Gehalt zwischen 25.000 und 60.000 Euro jährlich möglich.

Verdienen Sie als Vertriebskoordinator genug?

Erhalten Sie das bestmögliche Gehalt für Ihren Job oder könnten Sie mehr verdienen. Mit dem Gehaltspotenzial-Rechner von Stepstone finden Sie es heraus!
btn-pfeil

Jetzt mehr erfahren!

Anonymen Gehaltsvergleich durchführen
Aktuellen Job

Zukünftigen Job

Anderen Job

Ausbildung / Studium

Einzelnachweise

  1. Bundesagentur für Arbeit: Leiter/in - Vertrieb

Bewerten Sie diesen Artikel

0   0

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


Weiteres zum Thema Gehalt