Stellenbeschreibung Architekt

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

Der Architekt ist für die Planung und Umsetzung von Wohn- und Gewerbeimmobilien zuständig. Teilweise arbeitet er auch im öffentlichen Dienst und plant Brücken, sowie andere Bauwerke seitens der Regierung. Er koordiniert alle Planungsbeteiligten und sorgt bei Auftragsvergabe für einen reibungslosen Ablauf.

Fakten zum Beruf Architekt

ArchitektIn ist ein Beruf, der über ein 3-jähriges Studium zum Bachelor und in einer 2-jährigen Erweiterung zum Master erlernt werden kann. Danach kann er in einem Architekturbüro erste Erfahrungen auf dem freien Markt sammeln.

+ 1.140,00 € jährlich kassieren?

Staatliche Zulagen mitnehmen!!

DSGVODSGVO

sichere Serververbindung

Bausteine einer Stellenbeschreibung Architekt

Wenn ein Architekt / eine Architektin gesucht wird, sollte man in der Stellenbeschreibung definitiv genau angeben, für welchen Bereich man einen Mitarbeiter einstellen möchte.

Der Beruf des Architekten ist so weitläufig, dass man man sich hierdurch eine Menge Aufwand bei unnötigen Bewerbergesprächen sparen kann.

Leitfaden für Stellenbeschreibungen

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Architekt m/w/d

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Der Architekt hat viele Aufgaben, die er in seinem Alltag erledigen muss.

Trotzdem lassen sich gewissen Hauptaufgaben seiner Arbeit herausfiltern.

Die Hauptaufgabengebiete eines Architekten sind:

  • Umsetzung und Planung der Ausführungsvorbereitung für Wohn- und Gewerbeobjekte
  • Kooperation mit Projektsteuerung und Ausschreibung
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Steuerung des Teams
  • Koordination aller Beteiligten an der Planung

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Umsetzung und Planung der Ausführungsvorbereitung für Wohn- und GewerbeobjekteHier unterstützt der Architekt bei der Planung von Objekten. Er berät und setzt die Wünsche seiner Kunden um. Danach stellt er ein Team zusammen, welches sich um alles, das Objekt betreffend, kümmert.
Kooperation mit Projektsteuerung und AusschreibungDer Architekt ist das Bindeglied zwischen den Abteilungen Ausschreibung und Projektsteuerung. Er gibt Informationen weiter, auf deren Grundlage die anderen Abteilungen aufbauen.
Einhaltung der QualitätsvorgabenDer Architekt arbeitet nach den Vorgaben seines Arbeitgebers. Es gilt im Bezug auf Planung und Durchführung bestimmte Qualitätsvorgaben einzuhalten, die zu einem zufriedenen Kunden führen.
Steuerung des TeamsDer Architekt arbeitet gemeinsam im Team. Mit seinen Mitarbeitern spricht er täglich die Fortschritte des aktuellen Projekts ab und fasst die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit zusammen.
Koordination aller Beteiligten an der PlanungDer Architekt steuert die Planung, sowie auch die Durchführung eines Bauvorhabens. Er koordiniert die Mitarbeiter des Team und regelt terminliche Vorgaben mit verschiedenen Bauunternehmen.
Jeder Bundesbürger hat Anspruch auf folgende Förderungen... Jedes Jahr!
Jetzt kostenlos Informieren.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit des Architekts beruht auf zahlreichen Zielsetzungen

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Zufriedene Bauherren im privaten und gewerblichen Bereich
  • Zusage bei Ausschreibungen
  • Kompetente Beratung von Behörden

4. Einsatzgebiete des Architekten

Als Architekt benötigt man zahlreiche Zusatzqualifikationen und eine umfassende Ausbildung in Planung, Statik, Mathematik uvm. Dadurch kann man in den verschiedensten Bereichen eingesetzt werden.

Zu den Bereichen gehören:

  • Planung von Immobilien
  • Angebotserstellung für Kunden
  • Beratung und Betreuung von Bauherren
  • Steuerung von projektbezogenen Teams

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Der Architekt ist ein Beruf mit großer Verantwortung.

Somit müssen fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen vorhanden sein.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Ideenreichtum
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Kundenorientiertes Denken
  • Räumliches Denken

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung durch Studium
  • Fundierte Kenntnisse in Mathematik
  • Kenntnisse von gesetzlichen Vorgaben
  • Planungswissen und Materialkunde
  • Ortsbezogene Vorgabenerfüllung

Muster einer Stellenausschreibung für Architekten

Stellenbeschreibung

Für die Planung unserer Immobilien benötigen wir, die Immo-Gut-Drauf AG einen fachlich versierten

Architekten m/w/d

um eigenständig die Projekte unserer Kunden zu betreuen und umzusetzen. Seit mehr als 15 Jahren setzt unser Architekturbüro auf fachliche Professionalität, was unsere Kunden von A bis Z spüren. Wir planen und strukturieren kleine bis große Privat- und Gewerbeimmobilien. Hierzu benötigen wir dringend Verstärkung für unser Team. Sie übernehmen eigenständig die Betreuung eines Kundenstamms und erstellen Zeichnungen, beraten bei der Auswahl von Dienstleistern und kümmern sich um Anträge bei den Behörden. Dies alles in Unterstützung durch Ihr Team.

Was wir von Ihnen erwarten:
  • abgeschlossenes Studium als Architekt
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in allen Bereichen des Architekturwesens
  • Teamgeist
  • Belastbarkeit
  • PKW und Führerschein
  • Freie Denkweise
  • Kompetentes Erscheinungsbild
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • ein tolles und motiviertes Team
  • interessante und herausfordernde Projekte
  • Ansporn zu Höchstleistungen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, dann bitten wir Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zuzusenden. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Lebenslauf, die letzten Zeugnisse und Beispiele Ihrer bisherigen Arbeiten bei. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.


Einzelnachweise und Quellen

  1. Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET »
  2. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik »

Bewerten Sie diesen Artikel

0   0

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


Weiteres zum Thema Stellenbeschreibungen