Stellenbeschreibung Zahntechniker

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

Der Zahntechniker arbeitet in zahntechnischen Laboren und erstellt im Auftrag von Zahnärzten Kronen, Brücken und Inlays.

Diese erstellt er nach exakten Vorgaben und hilft dem Zahnarzt bei der Anfertigung von Gebissabdrücken.

Er verarbeitet für die Prothesen unterschiedliche Materialien und erzielt dabei den genauen Farbton der Zähne des Patienten.

Fakten zum Zahntechniker

Um als ZahntechnikerIn zu arbeiten, benötigt man eine 3 1/2-jährige Ausbildung in einem zahntechnischen Labor oder einer Zahnarztpraxis, die zur Ausbildung in diesem Beruf befähigt ist. Hier erwirbt man alle Fähigkeiten und Techniken, die zur Ausübung der Arbeit benötigt werden.

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Bausteine einer Stellenbeschreibung Zahntechniker

Sucht man einen Zahntechniker / eine Zahntechnikerin, ist es wichtig, in der Stellenbeschreibung alle benötigten Fertigkeiten und Kenntnisse aufzuführen. Um die richtigen Bewerber zu bekommen, sollte die Stellenbeschreibung so genau wie möglich gehalten werden.

Eventuelle Spezialkenntnisse dürfen auch nicht fehlen, um gleich eine Vorabauswahl unter den möglichen Bewerbern zu treffen.

Leitfaden für Stellenbeschreibungen

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Zahntechniker m/w/d

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Der Zahntechniker hat zahlreiche Aufgaben, die er bei der Erstellung von Prothesen und Zahnersatz zu erledigen hat. Er wendet sein ganzes Fachwissen an, um hochwertigen Zahnersatz aus unterschiedlichen Materialien herzustellen. Hierbei achtet er darauf, die Wünsche des Patienten und des Zahnarztes zu berücksichtigen.

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Die Hauptaufgabengebiete eines Zahntechnikers sind:

  • Erstellung von Prothesen und Zahnersatz
  • Reparatur und Aufarbeitung von Brücken und Prothesen
  • Pflege und Wartung der benötigten Werkzeuge
  • Koordinierung des Arbeitsablaufes
  • Dokumentation seiner Arbeit für die Abrechnung mit Krankenkassen und Patienten

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Erstellung von Prothesen und ZahnersatzDer Mitarbeiter kümmert sich um die Aufträge seines Zahnarztes. Hierbei geht es um die Erstellung von Prothesen, Kronen, Brücken und Inlays. Diese fertigt der Zahntechniker nach exakten Vorgaben an und passt diese bis zum perfekten Sitz immer wieder an.
Reparatur und Aufarbeitung von Brücken und ProthesenProthesen und Brücken von Patienten müssen nach einer gewissen Zeit justiert und gegebenenfalls repariert werden.
Pflege und Wartung der benötigten WerkzeugeSämtliche Bohrer, Schleifgeräte und Poliermaschinen werden vom Zahntechniker gewartet und in einem absolut einwandfreien Zustand gehalten. Hierzu gehört auch die regelmäßige Reinigung nach Hygienevorschriften.
Koordinierung des ArbeitsablaufesDer Zahntechniker organisiert seine Arbeitsabläufe sinnvoll und sorgt dafür, dass er Aufträge ohne zeitliche Verzögerungen fertigstellt.
Dokumentation seiner Arbeit für die Abrechnung mit Krankenkassen und PatientenDamit Krankenkassen und Patienten wissen, welche Kostenhöhe für die Arbeiten des Zahntechnikers fällig werden, muss dieser seine Arbeiten entsprechend dokumentieren.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit des Zahntechnikers hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Kundenzufriedenheit
  • Ressourcenschonendes Arbeiten
  • Erstellung der Prothesen nach Vorgabe
  • Arbeit im Rahmen der Krankenkassenzahlungen

4. Einsatzgebiete des Zahntechnikers

Der Zahntechniker kann neben seiner praktischen Arbeit auch im Bereich der Verwaltung eingesetzt werden. Seine Ausbildung befähigt ihn zur Übernahme von verschiedenen Positionen.

Zu den Positionen gehören:

  • Fertigung
  • Verwaltung
  • Dokumentation
  • Materialeinkauf
  • Patientenberatung

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Um als Zahntechniker zu arbeiten, braucht man ein hohes Geschick für die plastische Gestaltung und somit auch ein gutes räumliches Denken. Die Fähigkeiten zu unterschiedlichen Materialien beispielsweise werden dem Mitarbeiter in der Ausbildung vermittelt, die persönlichen Eigenschaften muss er bereits besitzen.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • gestalterische Fähigkeiten
  • Fingerspitzengefühl

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung zum Zahntechniker
  • Kenntnisse in der Planung
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Kundenberatung
  • Kenntnisse in der Zahnmedizin

Muster einer Stellenausschreibung für einen Zahntechniker

Stellenbeschreibung

Für unsere Zahnarztpraxis suchen wir, die Dr. Hubert Schlösser UG, einen ausgebildeten

Zahntechniker m/w/d

mit Erfahrung in der Erstellung von Prothesen und Kronen. Unser Praxis behandelt einen großen Patientenstamm und ist somit zu jeder Zeit des Jahres voll ausgebucht. Wir benötigen dringend Unterstützung, da unser Zahntechniker wegen eines Umzuges ab dem nächsten Monat nicht mehr zur Verfügung steht. Wenn Sie Sich angesprochen fühlen, lesen Sie bitte weiter.

Was wir von Ihnen erwarten:
  • Ausbildung zum Zahntechniker
  • Kenntnisse in der Planung
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Kundenberatung
  • Kenntnisse in der Zahnmedizin
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • gestalterische Fähigkeiten
  • Fingerspitzengefühl
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine Arbeitsstelle in einem Traditionsbetrieb
  • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine übertarifliche Entlohnung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wenn Sie sich in der Zahnmedizin zu Hause fühlen und Interesse an einer Arbeit in einem freundlichen und motivierten Team haben, dann sollten Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden. Bitte legen Sie einen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und eventuell Referenzen mit dazu, so dass wir uns ein Bild von Ihnen machen können. Danach kommen wir auf Sie zu.


Einzelnachweise

  1. Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET »
  2. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik »

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Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


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