Das durchschnittliche Brutto im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung errechnen wir auf Basis unserer Gehaltsdatenbank. Für den Job Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung haben wir auf Basis unserer Datenbank die folgenden Durchschnittswerte für Stundenlohn, Monatsverdienst und Jahresbruttogehalt kalkuliert:

(gehalt: details)

Im bundesweiten Schnitt bekommt man als Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung ein monatliches Bruttogehalt von (gehalt: brutto typ: monat). Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von (gehalt: stundenlohn) sowie ein jährliches Einkommen in Höhe von (gehalt: brutto typ: jahr).

Unsere aktuellen Gehaltsdatensätze für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung

Die neuesten Einträge für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung werden in dem folgenden Auszug aus unserer Gehaltsdatenbank dargestellt. Die Daten stammen aus unserer eigenen Datenbank.

Datensätze vom 01.12.2020
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
3.071,00 53 weiblich 33790 hALLE
3.199,00 29 weiblich 81669 München
2.250,00 39 weiblich 52068 Aachen
4.850,00 49 weiblich 10711 Berlin
3.000,00 34 weiblich 33775 Versmold

Durchschnittliches Gehalt im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung nach Bundesland

Aufgrund demografischer Faktoren sind regionale Gehaltsunterschiede teilweise immer noch präsent. Auch die Daten in unserem Gehaltsvergleich zeigen bundeslandabhängige Gehaltsunterschiede für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung.

In der folgenden Liste wird der monatliche Bruttolohn im entsprechenden Bundesland aufgeführt.

(gehalt: bundeslaender)

Gehalt nach Familienstand für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung

Diese Förderungen bekommt Jeder

Die Höhe des durchschnittlichen Gehaltes hängt auch vom Familienstand des Arbeitnehmers ab. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, verdient er ein anderes Gehalt als beispielsweise ledige oder alleinerziehende Kollegen.

Die Steuerklassenwahl richtet sich nach dem Familienstand und bestimmt die jeweilige Höhe des Lohnsteuerabzugs, sodass es zu Unterschieden im Gehalt kommen kann. Für ledige Arbeitnehmer ohne Kinder ist die Steuerklasse 1 vorgesehen. Ist man verheiratet, kommen die Steuerklassen 3, 4 und 5 in Frage und als alleinerziehender Arbeitnehmer wird man in Steuerklasse 2 eingeordnet.

Auf Basis unserer Gehaltsdatenbank wurden folgende Durchschnittswerte ermittelt:

(gehalt: familienstand)

Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung Gehalt nach Geschlecht

Als Gender Pay Gap wird die durchschnittliche Abweichung des Bruttoverdienstes bezeichnet, die zwischen Frauen und Männern vorherrscht. In den meisten Berufen verdienen weibliche Arbeitnehmer weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.

Die prozentuale Differenz des Bruttoverdienstes beträgt im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung (gehalt: geschlechtsdifferenz). Arbeitnehmer bekommen (gehalt: durchschnittmann), Arbeitnehmerinnen erhalten (gehalt: durchschnittfrau). Der geschlechtsspezifische Verdienst wird hier als durchschnittlicher Monatsbruttolohn für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung angeführt.

(gehalt: geschlecht)

Das Durchschnittsgehalt nach Alter zum Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung

Auch das Alter hat einen Einfluss auf das Gehalt: Im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung steigt es oft mit zunehmendem Alter. In der nachfolgenden Auflistung wird aufgezeigt, welches durchschnittliche Bruttogehalt man als Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung in der jeweils genannten Altersspanne bekommt:

(gehalt: alter)

Gehalt nach Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung

Und mit welchem Anfangsgehalt kann man als Berufseinsteiger im Bereich Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung rechnen? Wie sich das durchschnittliche Gehalt in Bezug auf die jeweilige Berufserfahrung unterscheiden kann, zeigt die folgende Tabelle:

(gehalt: berufserfahrung)

(gehalt: dbcounter)

Gehaltsdaten zum Schulabschluss im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung)

Stimmt die Annahme, dass ein besserer Schulabschluss mehr Gehalt mit sich bringt?

Nein, das kann man so nicht sagen. In der Regel bestimmt der gewählte Beruf über die Höhe des Gehaltes.

Für den Job Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung zeigt unsere Statistik die folgenden Werte an:

(gehalt: schulabschluss)

Das Durchschnittsgehalt als Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung nach Mitarbeiterzahl

Auch die Größe und Mitarbeiteranzahl im Unternehmen oder Betrieb beeinflusst die Höhe des Gehalts. Das Gehalt nach Mitarbeiterzahl verhält sich für den Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung wie folgt:

(gehalt: mitarbeiterzahl)

Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung Benefits

Nicht nur die Verdienstaussichten, sondern auch Zusatzleistungen können über die Zufriedenheit im Job entscheiden. Welche Benefits sind im Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung üblich? Die folgenden Zusatzleistungen bzw. Benefits wurden in unserem Gehaltsvergleich angegeben:

(gehalt: benefits)

Passende Jobangebote für Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Stellenangebote, die zum Beruf Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung passen. Sie möchten nur Jobangebote in Ihrer Region anzeigen lassen? Unsere verschiedenen Filteroptionen erleichtern Ihnen die Suche nach einem passenden Angebot.

Quellenverzeichnis

  1. Alle Angaben zum Gehalt als Assistent der Geschäftsleitung/ Assistentin der Geschäftsleitung basieren auf den Einträgen in unserer Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.