Mithilfe unserer Datenbank ermitteln wir das durchschnittliche Bruttogehalt für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin. Basierend auf unseren Daten berechnen wir für Sie den gemittelten Stundenlohn, das gemittelte Monatsgehalt sowie den gemittelten Jahreslohn.

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 15,59
pro Monat 2.500,00
pro Jahr 30.000,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Durchschnittlich bekommt man als Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin monatlich ein Bruttogehalt von 2.500,00 €. Das entspricht einem Stundenlohn von 15,59 € sowie einem Jahresgehalt in Höhe von 30.000,00 €.

Unsere aktuellen Gehaltsdatensätze für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin

Der folgende Überblick zeigt die aktuellsten Einträge aus unserer Datenbank für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin. Die Daten stammen aus unserer eigenen Gehaltsstatistik.

Datensätze vom 19.06.2020
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
2.400,00 24 männlich 47906 Kempen
2.000,00 37 weiblich 23628 Krummesse
2.500,00 27 weiblich 12489 Berlin
2.800,00 21 männlich 47608 Geldern
2.800,00 21 männlich 47608 Geldern
2.500,00 24 männlich 24109 Kiel

Durchschnittsgehalt für Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin nach Bundesland

Aufgrund demografischer Faktoren sind regionale Gehaltsunterschiede zum Teil immer noch präsent. Die Einträge in unserer Gehaltsdatenbank für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin offenbaren ebenfalls vom Bundesland abhängige Gehaltsunterschiede.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zum Monatsbruttogehalt in den verschiedenen Bundesländern.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg k.A.
Bayern k.A.
Berlin 2.500,00
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Gehalt nach Familienstand für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin

Durchschnittsgehälter unterscheiden sich auch nach Familienstand. Verheiratete Arbeitnehmer im Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin verdienen ein anderes Gehalt als ihre alleinstehenden oder alleinerziehenden Kollegen und Kolleginnen.

Das liegt zum Teil an der Wahl der Steuerklasse, denn nach dieser orientiert sich die Höhe des Lohnsteuerabzugs. In die Steuerklasse 1 sind ledige Arbeitnehmer ohne Kinder eingeordnet. Alleinerziehende Arbeitnehmer gehören zur Steuerklasse 2. Die Steuerklassen 3, 4 und 5 sind für verheiratete Arbeitnehmer vorgesehen.

Folgende Durchschnittswerte für das Gehalt nach Familienstand ergeben sich aus unserer Datenbank:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete k.A.
Alleinerziehende 2.500,00

Durchschnittsgehalt nach Geschlecht

Als Gender Pay Gap wird die durchschnittliche Abweichung des Bruttoverdienstes bezeichnet, die zwischen Frauen und Männern vorherrscht. In einem großen Teil der heutigen Berufsfelder verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.

Die prozentuale Differenz des Bruttoverdienstes beträgt im Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin 14,29 %. Arbeitnehmer bekommen 2.625,00 €, Arbeitnehmerinnen erhalten 2.250,00 €. Die genannten geschlechtsspezifischen Gehaltsdaten zum Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin sind Durchschnittswerte.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau 2.250,00
Mann 2.625,00

Das Durchschnittsgehalt nach Alter zum Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin

Das durchschnittliche Gehalt für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin steigt mit zunehmendem Alter. In der folgenden Tabelle wird dargestellt, wie sich das Gehalt als Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin in Abhängigkeit vom Alter entwickeln kann:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 k.A.
21 - 25 2.625,00
26 - 30 k.A.
31 - 40 2.000,00
41 - 50 k.A.
51 - 60 k.A.
61 - 70 k.A.

Durchschnittsgehalt als Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin nach Berufserfahrung

Und wie hoch fällt das Einstiegsgehalt für Anfänger im Bereich als Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin aus? Im folgenden Überblick sind die durchschnittlichen Gehälter in Abhängigkeit von der jeweiligen Berufserfahrung tabellarisch dargestellt.

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Das Gehalt im Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin nach Schulabschluss

Bringt ein besserer Bildungsstand im Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin ein besseres Gehalt mit sich?

Nein, nicht zwingend! Die Aussicht auf ein gutes Gehalt hängt entscheidend vom gewählten Beruf ab.

Unsere Gehaltsdatenbank zeigt für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin folgende Gehälter an:

Abschluss Bruttogehalt in €

Das Durchschnittsgehalt als Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin nach Mitarbeiterzahl

Die Höhe des Gehaltes hängt nicht zuletzt von der Größe eines Unternehmens und der Zahl der dort tätigen Mitarbeiter ab. Das Gehalt nach Mitarbeiterzahl verhält sich für den Job Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin folgendermaßen:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin Benefits

Gibt es Benefits, die im Job Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin oftmals vorkommen? Folgende Benefits haben die Besucher unserer Website in unserem Gehaltscheck angegeben:

Aktuelle Stellenangebote für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über aktuelle Jobangebote für den Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin. Mithilfe der verschiedenen Filter können Sie Jobangebote in Ihrer Region anzeigen lassen.

Quellen

  1. Alle Gehaltsangaben zum Beruf Chemielaborjungwerker/ Chemielaborjungwerkerin wurden ermittelt auf Basis unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.