gehaltsdaten-fremdsprachenkorrespondent

Das durchschnittliche Brutto im Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin errechnen wir auf Basis unserer Gehaltsdatenbank. Basierend auf unseren Daten errechnen wir für Sie den gemittelten Stundenlohn, das gemittelte Monatsgehalt sowie den gemittelten Jahreslohn.

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 40,00
pro Monat 2.100,00
pro Jahr 34.000,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Durchschnittlich bekommt man als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin monatlich ein Bruttogehalt von 2.100,00 €. Auf die Stunde bzw. auf das Jahr umgerechnet, ergibt sich für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin ein Gehalt von stündlich 40,00 € bzw. jährlich 34.000,00 €.

Aktuelle Einträge zum Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

Die neuesten Einträge für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin werden in dem folgenden Auszug aus unserer Gehaltsdatenbank dargestellt. Alle Daten kommen aus unserer eigenen Gehaltsstatistik.

Keine Datensätze vorhanden
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
k.A. k.A. k.A. k.A.

Das Gehalt nach Bundesland für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

Wirtschaftsstrukturelle Entwicklungen spielen bezüglich der regionalen Gehaltsunterschiede noch immer eine Rolle. Auch beim Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin sind Differenzen im Verdienst vom Bundesland abhängig.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zum Monatsbruttogehalt in den verschiedenen Bundesländern.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg k.A.
Bayern k.A.
Berlin k.A.
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Das Gehalt als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin nach Familienstand

Die Höhe des durchschnittlichen Einkommens hängt auch vom Familienstand des Berufstätigen ab. Ein verheirateter Arbeitnehmer bekommt im Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin nicht dasselbe Gehalt wie sein/e ledige/r oder alleinerziehende/r Kollege/Kollegin.

Dies liegt an der jeweiligen Steuerklasse, denn nach dieser bemisst sich die Höhe der zu zahlenden Lohnsteuer. Verheiratete Arbeitnehmer haben die Steuerklasse 3, 4 oder 5. Alleinstehende, kinderlose Arbeitnehmer hingegen sind der Steuerklasse 1 zugeordnet und alleinerziehende Arbeitnehmer zählen zur Steuerklasse 2.

Unsere Datenbank ergibt folgende Mittelwerte:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete k.A.
Alleinerziehende k.A.

Durchschnittsgehalt nach Geschlecht

Die Gender Wage Gap bezeichnet die Differenz des durchschnittlichen Bruttoeinkommens zwischen Frauen und Männern. In vielen Tätigkeitsbereichen verdienen männliche Arbeitnehmer mehr als ihre weiblichen Kollegen.

Die prozentuale Einkommensdifferenz für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin liegt bei (gehalt: geschlechtsdifferenz). Männliche Arbeitnehmer verdienen in diesem Job (gehalt: durchschnittmann), weibliche hingegen (gehalt: durchschnittfrau). Der geschlechtsspezifische Verdienst wird hier als durchschnittlicher Monatsbruttolohn für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin angegeben.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau k.A.
Mann k.A.

Durchschnittsgehalt nach Alter für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

Mit steigendem Lebensalter erhöht sich meist auch das durchschnittliche Gehalt für den Job als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin. Der nachfolgende Überblick zeigt, mit welchem durchschnittlichen Bruttogehalt in der jeweiligen Altersspanne gerechnet werden kann:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 k.A.
21 - 25 k.A.
26 - 30 k.A.
31 - 40 k.A.
41 - 50 k.A.
51 - 60 k.A.
61 - 70 k.A.

Das Gehalt nach Berufserfahrung als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

Und wie hoch fällt das Einstiegsgehalt für Anfänger im Bereich als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin aus? In der nachfolgenden Tabelle werden die durchschnittlichen Gehälter je nach Berufserfahrung aufgezeigt.

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin Schulabschluss

Führt ein besserer Bildungsabschluss automatisch zu einem höheren Gehalt?

Nein, nicht zwingend! Die Aussicht auf ein gutes Gehalt hängt maßgeblich vom gewählten Beruf ab.

Für das Beispiel Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin zeigt unsere Statistik die folgenden Werte an:

Abschluss Bruttogehalt in €

Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin Mitarbeiterzahl

Die Höhe des Gehaltes hängt in der Regel auch von der Größe eines Unternehmens und der Zahl der dort tätigen Mitarbeiter ab. Beim Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin sind folgende Mitarbeiterzahlen gängig:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Benefits im Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

Bietet der Job Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin besondere Zusatzleistungen? In unserem Gehaltsvergleich wurden vor allem die folgenden Benefits genannt:

Ihre Stellenangebote für den Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Jobanzeigen, die zum Beruf Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin passen. Wenn Sie nur Jobangebote aus Ihrer Umgebung anzeigen lassen wollen, können Sie einfach die verschiedenen Filter nutzen.

Quellenverzeichnis

  1. Alle Angaben zum Gehalt als Fremdsprachenkorrespondent/ Fremdsprachenkorrespondentin basieren auf den Einträgen in unserer Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.