Gehaltsverhandlung Zusatzleistungen

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

In einer Gehaltsverhandlung gibt es immer wieder die Situation, dass der Chef eine Lohnerhöhung mit dem Argument abblockt, diese koste ihn viel zu viel. Schließlich müsse er noch Steuern und Sozialabgaben zahlen.

Als Arbeitnehmer muss man sich davon gar nicht aus dem Konzept bringen lassen. Stattdessen kann man über Zusatzleistungen sprechen. Diese bringen auch dem Arbeitnehmer unter Umständen mehr, wie die Gesellschaft für Lohn- und Gehaltsoptimierung errechnet hat.

Sie möchten die wichtigsten Gehaltsdaten zu einem Beruf sofort auf einen Blick? In unserer Rubrik Gehaltsdaten gelangen Sie schnell und einfach zu unseren übersichtlichen Gehaltsvergleichen.
btn-pfeil

Los geht's!

Welche Zusatzleistungen gibt es?

Grundsätzlich unterscheidet man Zusatzleistungen nach drei Kategorien:

  • Sachleistungen
  • Geldwerte Zusatzleistungen
  • Geldwerte Zusatzleistungen mit Steuerpflicht

Unter die erste Kategorie fallen beispielsweise Computer und Smartphone, die dem Dienstherren gehören, die man aber auch privat nutzen darf.

Der Nachteil: Man muss Sachleistungen zurückgeben, wenn der Arbeitsvertrag erloschen ist. Als Verhandlungsmasse bieten sie sich deshalb nicht an.

+ 1.140,00 € jährlich kassieren?

Staatliche Zulagen mitnehmen!!

DSGVODSGVO

sichere Serververbindung

Was sind geldwerte Zusatzleistungen?

Diese zusätzlichen Leistungen sind in einer Gehaltsverhandlung sehr viel interessanter, weil sie das Netto-Einkommen direkt entlasten.

Man versteht darunter, dass der Chef jede Form von Ausgaben übernehmen kann, die irgendwie mit der Arbeit zusammenhängen.

Der Gesetzgeber ist diesbezüglich großzügig: Jobtickets ebenso Tank- und Einkaufsgutscheine, Friseurbesuche oder die Kinderbetreuung gehören dazu.

Tatsächlich kann man sogar die eigene Strom- und Gasrechnung an den Chef weiterreichen.

Der Haken, den man für die Gehaltsverhandlung kennen sollte, lautet: Abgabefrei ist eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nur bis zu einer Höhe von einmal 44 Euro im Monat.

Wer allerdings mit dem eigenen PKW Werbung für das Unternehmen macht, kann noch einmal 21 Euro mehr monatlich erhalten.

Jeder Bundesbürger hat Anspruch auf folgende Förderungen... Jedes Jahr!
Jetzt kostenlos Informieren.

Was sind geldwerte Zusatzleistungen mit Steuerpflicht?

In einer Gehaltsverhandlung kann es auch sinnvoll sein, sich auf eine Abgabepflicht einzulassen. Gegen eine Abgabe von pauschal 15 Prozent plus Kirchensteuer und Soli darf der Chef die Fahrkosten voll oder die Tankrechnung bis zu einem Wert von 375 Euro monatlich übernehmen.

Einzelnachweise


  1. Bundesministerium der Justiz: Einkommensteuergesetz
  2. Bundesministerium der Justiz: Einkommensteuergesetz §3

Bewerten Sie diesen Artikel

0   0

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


Weiteres zum Thema Gehaltsverhandlung