Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht über alle uns vorliegenden Gehaltsdaten zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau. Alle ermittelten Werte stammen aus unserer eigenen Gehaltsdatenbank. Alle Gehaltsangaben zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau sind Mittelwerte.

Inhaltsverzeichnis:
  1. Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
  2. Datensätze für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
  3. Gehalt nach Bundesland für Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
  4. Hotelfachmann/ Hotelfachfrau Gehalt nach Familienstand
  5. Gehalt nach Geschlecht zum Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
  6. Gehalt Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Alter
  7. Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Berufserfahrung
  8. Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Schulabschluss
  9. Hotelfachmann/ Hotelfachfrau Mitarbeiterzahl
  10. Hotelfachmann/ Hotelfachfrau Benefits
  11. Stellenangebote für Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

Brutto Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

gehaltsdaten-hotelfachfrau

Das durchschnittliche Brutto im Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau errechnen wir auf Basis unserer Gehaltsdatenbank. Auf Grundlage unserer Daten können wir den entsprechenden Mittelwert für den Stundenlohn, das Monatsgehalt und das Jahresgehalt berechnen.

(gehalt: details)

Als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau verdient man im Schnitt bundesweit monatlich (gehalt: brutto typ: monat) brutto. Auf die Stunde bzw. auf das Jahr umgerechnet, ergibt sich für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau ein Gehalt von stündlich (gehalt: stundenlohn) bzw. jährlich (gehalt: brutto typ: jahr).

Auszug aus den aktuellen Gehaltsdatensätzen zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

In der folgenden Übersicht finden Sie die neuesten Einträge zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau aus unserer Gehaltsdatenbank. Die Einträge stammen aus unserer eigenen Gehaltsdatenbank.

Datensätze vom 13.11.2020
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
1.800,00 16 männlich 17429 Bansin
1.380,00 40 weiblich 80633 muenchen
950,00 24 männlich 78465 Konstanz
2.200,00 35 weiblich 24589 Nortorf
1.353,00 32 weiblich 87629 Füssen
1.353,00 32 weiblich 87629 Füssen
1.240,00 35 weiblich 26384 Wilhelmshaven
1.860,00 22 männlich 56130 Bad Ems
1.850,00 1 weiblich 24768 Rendsburg
450,00 49 weiblich 40822 Mettmann

Durchschnittliches Gehalt im Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Bundesland

Aufgrund demografischer Ursachen sind regionale Gehaltsunterschiede partiell immer noch existent. Auch die Daten in unserem Gehaltsvergleich zeigen bundeslandabhängige Gehaltsunterschiede für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau.

Der folgende Überblick zeigt das Monatsbruttogehalt nach Bundesland an.

(gehalt: bundeslaender)

Das Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Familienstand

Diese Förderungen bekommt Jeder

Die Höhe des durchschnittlichen Gehaltes hängt auch vom Familienstand des Berufstätigen ab. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, verdient er ein anderes Gehalt als zum Beispiel ledige oder alleinerziehende Kollegen.

Das liegt zum großen Teil an der Wahl der Steuerklasse, denn nach dieser richtet sich die Höhe des Lohnsteuerabzugs. Ledige Arbeitnehmer ohne Kinder sind in der Steuerklasse 1, Alleinerziehende in der Steuerklasse 2 und verheiratete Arbeitnehmer werden in die Steuerklasse 3, 4 oder 5 eingeordnet.

Unsere Datenbank ergibt folgende Mittelwerte:

(gehalt: familienstand)

Durchschnittliches Gehalt nach Geschlecht im Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

Die Gender-Pay-Gap beschreibt die Einkommensdifferenz, die zwischen Männern und Frauen besteht. Weibliche Arbeitnehmer verdienen in vielen Jobs weniger als ihre männlichen Kollegen.

Die prozentuale Differenz des Bruttoverdienstes beträgt im Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (gehalt: geschlechtsdifferenz). Arbeitnehmer bekommen (gehalt: durchschnittmann), Arbeitnehmerinnen erhalten (gehalt: durchschnittfrau). Der geschlechtsspezifische Verdienst wird hier als durchschnittlicher Monatsbruttolohn für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau angezeigt.

(gehalt: geschlecht)

Durchschnittsgehalt nach Alter für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

Auch das Alter hat einen Einfluss auf das Gehalt: Im Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau steigt es oft mit zunehmendem Alter. Die folgende Tabelle stellt dar, wie sich das Gehalt in der jeweiligen Altersklasse entwickeln kann:

(gehalt: alter)

Durchschnittliches Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau nach Berufserfahrung

Und wie hoch fällt das Einstiegsgehalt für Anfänger im Bereich als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau aus? In der nachfolgenden Tabelle werden die durchschnittlichen Gehälter je nach Berufserfahrung aufgezeigt.

(gehalt: berufserfahrung)

(gehalt: dbcounter)

Durchschnittsgehalt nach Schulabschluss für Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

Je höher der Bildungsabschluss, desto besser das Gehalt?

Nein, das kann man so nicht sagen. In der Regel entscheidet der gewählte Beruf über die Verdienstmöglichkeiten.

Für die verschiedenen Schulabschlüsse finden sich in unserer Datenbank folgende Gehälter zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau:

(gehalt: schulabschluss)

Hotelfachmann/ Hotelfachfrau: Gehalt nach Anzahl der Mitarbeiter

Auch die Mitarbeiterzahl in einem Unternehmen entscheidet mit über die Höhe des Gehaltes. Die Mitarbeiterzahl im Job Hotelfachmann/ Hotelfachfrau liegt laut der Einträge in unserer Gehaltsdatenbank im folgenden Bereich:

(gehalt: mitarbeiterzahl)

Hotelfachmann/ Hotelfachfrau Benefits

Bietet der Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau besondere Vorteile? In unserem Gehaltsvergleich wurden vor allem diese Benefits angegeben:

(gehalt: benefits)

Aktuelle Stellenangebote für den Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Stelenangebote, die zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau passen. Sie können die Jobsuche nach Ihrem Wunschort und der genauen Berufsbezeichnung genauer filtern.

Quellenverzeichnis

  1. Alle Gehaltsangaben zum Beruf Hotelfachmann/ Hotelfachfrau wurden ermittelt auf Basis unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.