Das Gehalt als Lokführer

Die Bremsen und sämtliche Sicherheitsvorrichtungen müssen vor jeder Fahrt überprüft werden. Insbesondere im Regionalverkehr ist der Lokführer vor Fahrtantritt auch für die Überprüfungen der Türfunktionen zuständig.

Während der Fahrt ist der Lokführer dafür verantwortlich, eventuell auftretende Störungen oder Schäden zu beurteilen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Am Ende jedes Arbeitstages muss der Lokführer den Zug auf Schäden untersuchen. Alle 24 Stunden sind die angefallenen Maßnahmen in einem sogenannten Übergabebuch sorgfältig und gewissenhaft zu dokumentieren. Dieses Buch liegt für jeden Lokführer griffbereit im Zug.

Voraussetzungen für den Beruf als Lokführer

Um den Beruf des Lokführers ausüben zu dürfen, muss man mindestens 21 Jahre alt und gesundheitlich dafür geeignet sein. Dieser Nachweis wird über eine Gesundheitsprüfung sowie eine psychologische Überprüfung erbracht.

Bundesweite Grundvoraussetzungen:

• negativer Drogentest
• bestandener psychologischer Eignungstest
• keine Sehbehinderungen
• keine Gehbehinderungen
• keine Wahrnehmungsstörungen wie bspw. Farbenblindheit

Daneben sollte ein angehender Lokführer auch über bestimmte persönliche Fähigkeiten und Interessen verfügen.

Persönliche Fähigkeiten:

• Bereitschaft zu Schichtdiensten, Feiertags- und Wochenenddiensten
• Zuverlässigkeit
• hohe Konzentrationsfähigkeit
• ausgeprägtes Technikverständnis
• analytische Denkfähigkeit
• souveränes Verhalten in Belastungssituationen
• für internationalen Dienst: Fremdsprachenkenntnisse

Das Ausbildungsgehalt

Vom Gesetz her ist keine Schulbildung der Bewerber für die Ausbildung zum Lokführer vorgeschrieben, allerdings haben die meisten von ihnen einen mittleren Schulabschluss. Nur wenige haben einen Hauptschulabschluss oder aber die Hochschulreife.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und teilt sich gleichermaßen in praktische sowie theoretische Phasen auf. Das bedeutet, dass die Ausbildung neben der Berufsschule im Ausbildungsbetrieb durchlaufen wird.

Die wesentliche Ausbildungsinhalte sind:

• Gleis- und Bahnanlagen
• Treibfahrzeuge prüfen, bedienen und steuern
• Sicherheitsmaßnahmen kennen und durchführen
• auf Störungen richtig reagieren und diese beheben
• organisatorische Abläufe und Aufgaben des Betriebs kennen

Doch was die meisten wirklich interessiert, ist die Frage: Was für ein Ausbildungsgehalt bekommt ein Lokführer/ eine Lokführerin?

Generell wird die Höhe des Ausbildungsgehalts maßgeblich davon beeinflusst, ob der Ausbildungsbetrieb tarifgebunden ist.

Hier liegen die Richtwerte etwa bei:

• 1. Ausbildungsjahr: 711 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 769 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 826 Euro

In einem tariflich gebundenen Betrieb gelten nämlich vertraglich geregelte Gehälter. Allerdings gibt es in Deutschland unterschiedliche Tarifverträge.

Auch Erwachsene haben mit der Erwachsenenqualifizierung noch die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Lokführer zu durchlaufen. Voraussetzung dafür ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die eigentliche Ausbildung zum Lokführer dauert für Erwachsene in der Regel acht bis zwölf Monate.

Das Gehalt nach der Ausbildung

Beim Gehalt gibt es natürlich auch sehr viele Unterschiede. So kommt es zum einen darauf an, ob man eine Stelle beim hierfür in Deutschland größten Arbeitgeber, der Deutschen Bahn, bekommt oder bei einem anderen privaten regionalem Arbeitgeber.

Bei der Deutschen Bahn wird man nach Tarif bezahlt und enthält je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit eine bestimmte Eingruppierung, aus der sich dann das Gehalt ablesen lässt. Selbstverständlich verdient ein Berufsanfänger im Regionalverkehr nicht so viel wie ein sehr erfahrener Lokführer der Fernstrecke auf einem ICE.

Bezogen auf den bundesdeutschen Durchschnitt kann je nach Arbeitgeber und Tarif in etwa mit folgenden Gehältern zum Berufseinstieg gerechnet werden:

• 2400 Euro bis 2700 Euro brutto im Monat

Hierzu kommen in aller Regel noch je nach Tarifvertrag verschiedene Zulagen oder Sonderzahlungen hinzu, die insgesamt im Bereich von 300 Euro bis 600 Euro monatlich liegen.

Je länger man diesen Beruf ausübt, desto höher steigt man in der jeweiligen Eingruppierung in der Gehaltstabelle an. Somit ist es dann auch durchaus möglich, ein Gehalt von über 3000 Euro brutto zu erzielen.

Weiterbildungsmöglichkeiten für den Lokführer

Wenn man als Lokführer neue Herausforderungen sucht, kann man zum Beispiel in die Leitstelle wechseln. Hierfür ist es nicht notwendig, seine Freizeit in spezielle Fortbildungen zu investieren.

Wer auch seine Kompetenzen erweitern möchte, der hat dafür zahlreiche Möglichkeiten, zum Beispiel die Ausbildereignungsprüfung der IHK oder die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt für den Bahnbetrieb.

Hier finden Sie einen Vergleich der durchschnittlichen Jahresgehälter nach Berufserfahrung: