Das durchschnittliche Brutto Einkommen berechnen wir mithilfe der Werte aus unserer Gehaltsdatenbank. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen den berechneten durchschnittlichen Stundenlohn, das durchschnittliche Monatsgehalt sowie das durchschnittliche Jahresbrutto als Medientechnologe/ Medientechnologin an.

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 15,58
pro Monat 2.498,00
pro Jahr 29.976,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Im bundesweiten Mittel bekommt man als Medientechnologe/ Medientechnologin ein monatliches Bruttogehalt von 2.498,00 €. Das ergibt umgerechnet einen Stundenlohn von 15,58 € und ein Jahresgehalt von 29.976,00 €.

Unsere aktuellen Gehaltsdatensätze für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin

Der folgende Überblick zeigt die neuesten Einträge aus unserer Datenbank für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin. Die Werte wurden unserer eigenen Gehaltsdatenbank entnommen.

Datensätze vom 17.08.2020
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
850,00 18 männlich 99189 Elxleben
2.500,00 21 männlich 68159 Mannheim
2.500,00 37 männlich 57319 Bad Berleburg
3.260,00 32 männlich 88131 Lindau
2.300,00 30 weiblich 49716 Meppen
2.300,00 23 männlich 71634 Ludwigsburg
2.300,00 23 männlich 71634 Ludwigsburg
2.900,00 24 weiblich 82166 Gräfelfing
2.200,00 23 weiblich 76134 Ludwigsburg
2.400,00 27 weiblich 93053 Regensburg

Durchschnittsgehalt für Medientechnologe/ Medientechnologin nach Bundesland

Regionale Gehaltsunterschiede spielen wegen wirtschaftsstruktureller Gegebenheiten immer noch eine Rolle. Die Einträge in unserer Gehaltsdatenbank für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin offenbaren ebenfalls vom Bundesland abhängige Gehaltsunterschiede.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zum monatlichen Bruttogehalt in den verschiedenen Bundesländern.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg 1.900,00
Bayern 2.471,33
Berlin k.A.
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Das Gehalt als Medientechnologe/ Medientechnologin nach Familienstand

Der Familienstand beeinflusst auch das durchschnittliche Gehalt. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, bekommt er ein anderes Gehalt als beispielsweise nicht liierte oder alleinerziehende Kollegen.

Grund für den vom Familienstand abhängigen Gehaltsunterschied ist vor allem die Wahl der Steuerklasse, denn diese bestimmt, wie viel Lohnsteuer abgezogen werden muss. In die Steuerklasse 1 sind ledige Arbeitnehmer ohne Kinder eingeordnet. Alleinerziehende Arbeitnehmer gehören zur Steuerklasse 2. Die Steuerklassen 3, 4 und 5 sind für verheiratete Arbeitnehmer vorgesehen.

Diese Durchschnittswerte konnten auf Basis der Einträge in unserer Datenbank ermittelt werden:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete 2.146,83
Alleinerziehende 2.094,98

Durchschnittsgehalt nach Geschlecht

Als Gender Pay Gap wird die durchschnittliche Differenz des Bruttoverdienstes bezeichnet, die zwischen Frauen und Männern existiert. In den meisten Berufen verdienen weibliche Arbeitnehmer weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.

Die prozentuale Einkommensdifferenz für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin liegt bei 13,98 %. Männliche Arbeitnehmer verdienen in diesem Job 2.557,60 €, weibliche hingegen 2.200,00 €. Die genannten geschlechtsspezifischen Gehaltsdaten zum Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin sind Durchschnittswerte.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau 2.200,00
Mann 2.557,60

Das Durchschnittsgehalt nach Alter zum Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin

Das durchschnittliche Gehalt für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin steigt mit zunehmendem Alter. In der folgenden Tabelle wird dargestellt, wie sich das Gehalt als Medientechnologe/ Medientechnologin in Abhängigkeit vom Alter entwickeln kann:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 1.200,00
21 - 25 2.142,11
26 - 30 k.A.
31 - 40 2.083,19
41 - 50 2.004,94
51 - 60 k.A.
61 - 70 2.250,21

Gehalt nach Berufserfahrung als Medientechnologe/ Medientechnologin

Und wie hoch fällt das Einstiegsgehalt für Anfänger im Bereich als Medientechnologe/ Medientechnologin aus? Die nachfolgende Übersicht zeigt das durchschnittliche Gehalt nach Berufserfahrung an.

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Das Gehalt im Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin nach Schulabschluss

Bringt ein besserer Bildungsabschluss im Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin mehr Gehalt mit sich?

Nicht unbedingt! In der Regel entscheidet der gewählte Beruf über die Höhe des Gehaltes.

Für die verschiedenen Abschlüsse finden sich in unserer Datenbank folgende Gehälter zum Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin:

Abschluss Bruttogehalt in €

Medientechnologe/ Medientechnologin Mitarbeiterzahl

Sowohl die Unternehmensgröße als auch die Anzahl der Mitarbeiter haben Einfluss auf die mögliche Gehaltshöhe. Basierend auf den Werten aus unserer Gehaltsstatistik bewegt sich die Zahl der Mitarbeiter im Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin oft im folgenden Rahmen:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Welche Benefits gibt es im Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin?

Gibt es Benefits, die im Job Medientechnologe/ Medientechnologin besonders häufig vorkommen? In unserer Gehaltsdatenbank finden sich zum Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin diese Benefits:

Passende Stellenanzeigen für Medientechnologe/ Medientechnologin

Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen für den Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin. Wenn Sie nur Jobangebote aus Ihrer Region anzeigen lassen wollen, können Sie einfach die verschiedenen Filtermöglichkeiten nutzen.

Einzelnachweise

  1. Alle Gehaltsdaten zum Beruf Medientechnologe/ Medientechnologin basieren auf unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.