Mithilfe unserer Datenbank ermitteln wir das durchschnittliche Bruttoeinkommen für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Für den Job Outplacement Manager/ Outplacement Managerin haben wir mithilfe unserer Datenbank die folgenden Durchschnittswerte für Stundenlohn, Monatsgehalt und Jahresbruttogehalt errechnet:

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 40,00
pro Monat 2.100,00
pro Jahr 34.000,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Im bundesweiten Mittel bekommt man als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 €. Auf die Stunde bzw. auf das Jahr umgerechnet, ergibt sich für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin ein Gehalt von stündlich 40,00 € bzw. jährlich 34.000,00 €.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Die folgende Übersicht zeigt die aktuellsten Einträge aus unserer Datenbank für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Die Daten stammen aus unserer eigenen Datenbank.

Keine Datensätze vorhanden
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
k.A. k.A. k.A. k.A.

Durchschnittliches Gehalt im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin nach Bundesland

Die Wirtschaftsstruktur ist in Bezug auf regionale Gehaltsunterschiede noch immer ein wichtiger Faktor. Auch beim Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin sind Unterschiede im Gehalt vom Bundesland abhängig.

Die folgende Tabelle stellt das monatliche Bruttogehalt nach Bundesland dar.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg k.A.
Bayern k.A.
Berlin k.A.
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Gehalt nach Familienstand für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Der Familienstand beeinflusst auch das Durchschnittsgehalt. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, verdient er ein anderes Gehalt als zum Beispiel ledige oder alleinerziehende Kollegen.

Dies liegt an der jeweiligen Steuerklasse, denn nach dieser bemisst sich die Höhe der zu entrichtenden Lohnsteuer. Für ledige Arbeitnehmer ohne Kinder ist die Steuerklasse 1 reserviert. Ist man verheiratet, kommen die Steuerklassen 3, 4 und 5 in Frage und als alleinerziehender Arbeitnehmer wird man in Steuerklasse 2 eingruppiert.

Unsere Gehaltsstatistik ergibt folgende Durchschnittswerte:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete k.A.
Alleinerziehende k.A.

Outplacement Manager/ Outplacement Managerin Gehalt nach Geschlecht

Die Gender Wage Gap bezeichnet die Differenz des durchschnittlichen Bruttoeinkommens zwischen Frauen und Männern. In einem großen Teil der heutigen Berufsfelder verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.

Der Gehaltsunterschied zwischen Frau und Mann liegt im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin bei (gehalt: geschlechtsdifferenz). Das Bruttogehalt von weiblichen Arbeitnehmern beträgt (gehalt: durchschnittfrau), männliche Arbeitnehmer verdienen (gehalt: durchschnittmann). Die genannten geschlechtsspezifischen Gehaltsdaten zum Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin sind Durchschnittswerte.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau k.A.
Mann k.A.

Durchschnittsgehalt nach Alter für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Mit dem Alter steigt auch das Gehalt - doch gilt das auch für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin? In der nachfolgenden Auflistung wird aufgezeigt, welches durchschnittliche Gehalt man als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin in der jeweiligen Altersspanne bekommt:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 k.A.
21 - 25 k.A.
26 - 30 k.A.
31 - 40 k.A.
41 - 50 k.A.
51 - 60 k.A.
61 - 70 k.A.

Gehalt nach Berufserfahrung als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Und mit welchem Anfangsgehalt kann man als Berufseinsteiger im Bereich Outplacement Manager/ Outplacement Managerin rechnen? Wie sich das durchschnittliche Gehalt in Bezug auf die jeweilige Berufserfahrung unterscheidet, zeigt die folgende Tabelle:

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Outplacement Manager/ Outplacement Managerin Schulabschluss

Bringt ein besserer Bildungsabschluss im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin mehr Gehalt mit sich?

Nicht unbedingt! In der Regel entscheidet der gewählte Beruf über die Verdienstmöglichkeiten.

Für das Beispiel Outplacement Manager/ Outplacement Managerin zeigt unsere Statistik folgende Daten an:

Abschluss Bruttogehalt in €

Das Durchschnittsgehalt als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin nach Mitarbeiterzahl

Sowohl die Unternehmensgröße als auch die Anzahl der Angestellten haben Einfluss auf die Gehaltsaussichten. Basierend auf den Zahlen aus unserer Gehaltsstatistik bewegt sich die Zahl der Mitarbeiter im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin häufig im folgenden Rahmen:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Benefits im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Bietet der Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin besondere Highlights? In unserer Gehaltsstatistik finden sich zum Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin die folgenden Benefits:

Passende Stellenausschreibungen für Outplacement Manager/ Outplacement Managerin

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über aktuelle Jobangebote für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Sie möchten nur Jobangebote in Ihrer Region anzeigen lassen? Unsere verschiedenen Filteroptionen helfen Ihnen bei der Suche nach einem passenden Angebot.

Quellen

  1. Alle Gehaltsangaben zum Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin wurden ermittelt auf Basis unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.