Das durchschnittliche Brutto im Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin kalkulieren wir auf Basis unserer Gehaltsdatenbank. Basierend auf unseren Daten berechnen wir für Sie den gemittelten Stundenlohn, das gemittelte Monatsgehalt sowie den gemittelten Jahreslohn.

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 40,00
pro Monat 2.100,00
pro Jahr 34.000,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Durchschnittlich bekommt man als Personalentwickler/ Personalentwicklerin monatlich ein Bruttogehalt von 2.100,00 €. Das entspricht einem Stundenlohn von 40,00 € sowie einem Jahresgehalt in Höhe von 34.000,00 €.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für den Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin

In der folgenden Tabelle finden Sie die neuesten Einträge zum Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin aus unserer Gehaltsdatenbank. Die Werte wurden unserer eigenen Gehaltsstatistik entnommen.

Keine Datensätze vorhanden
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
k.A. k.A. k.A. k.A.

Durchschnittsgehalt für Personalentwickler/ Personalentwicklerin nach Bundesland

Aufgrund demografischer Ursachen sind regionale Gehaltsunterschiede teilweise immer noch präsent. Auch die Daten in unserem Gehaltsvergleich zeigen bundeslandabhängige Gehaltsunterschiede für den Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin.

Die folgende tabellarische Übersicht stellt das monatliche Bruttogehalt nach Bundesland dar.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg k.A.
Bayern k.A.
Berlin k.A.
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Gehalt nach Familienstand für den Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin

Der Familienstand beeinflusst auch das Durchschnittsgehalt. Das Gehalt von verheirateten Arbeitnehmern im Job Personalentwickler/ Personalentwicklerin unterscheidet sich von dem ihrer alleinstehenden oder alleinerziehenden Kolleginnen und Kollegen.

Das liegt zum großen Teil an der Wahl der Steuerklasse, denn nach der Steuerklasse richtet sich die Höhe des Lohnsteuerabzugs. Verheiratete Arbeitnehmer haben die Steuerklasse 3, 4 oder 5. Alleinstehende, kinderlose Arbeitnehmer wiederum sind der Steuerklasse 1 zugeordnet und alleinerziehende Arbeitnehmer zählen zur Steuerklasse 2.

Auf Grundlage unserer Gehaltsdatenbank wurden folgende Durchschnittswerte errechnet:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete k.A.
Alleinerziehende k.A.

Durchschnittsgehalt nach Geschlecht

Als Gender Pay Gap wird die durchschnittliche Abweichung des Bruttoverdienstes bezeichnet, die zwischen Frauen und Männern existiert. In vielen Berufen verdienen männliche Arbeitnehmer mehr als ihre weiblichen Kollegen.

Der Gehaltsunterschied zwischen Frau und Mann liegt im Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin bei (gehalt: geschlechtsdifferenz). Das Bruttogehalt von weiblichen Arbeitnehmern beträgt (gehalt: durchschnittfrau), männliche Arbeitnehmer verdienen (gehalt: durchschnittmann). Bei allen geschlechtsabhängigen Gehaltsdaten zum Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin handelt es sich um Mittelwerte.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau k.A.
Mann k.A.

Durchschnittliches Gehalt als Personalentwickler/ Personalentwicklerin nach Alter

Mit dem Alter steigt auch das Gehalt - aber gilt das auch für den Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin? Der nachfolgende Überblick zeigt, mit welchem durchschnittlichen Bruttogehalt in der jeweiligen Altersgruppe gerechnet werden kann:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 k.A.
21 - 25 k.A.
26 - 30 k.A.
31 - 40 k.A.
41 - 50 k.A.
51 - 60 k.A.
61 - 70 k.A.

Das Gehalt nach Berufserfahrung als Personalentwickler/ Personalentwicklerin

Und mit welchem Gehalt startet man in den Job als Personalentwickler/ Personalentwicklerin? Wie sich das durchschnittliche Gehalt in Bezug auf die jeweilige Berufserfahrung unterscheidet, zeigt die folgende Tabelle:

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Personalentwickler/ Personalentwicklerin Schulabschluss

Bringt ein besserer Bildungsstand im Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin mehr Gehalt mit sich?

Nein, das kann man so nicht sagen. In der Regel bestimmt der gewählte Beruf über die Höhe des Gehaltes.

Für die verschiedenen Abschlüsse finden sich in unserer Datenbank folgende Gehälter zum Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin:

Abschluss Bruttogehalt in €

Wie verhält sich die Mitarbeiterzahl beim Personalentwickler/ Personalentwicklerin Gehalt?

Auch die Mitarbeiterzahl in einem Unternehmen entscheidet mit über die Höhe des Gehaltes. Beim Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin sind folgende Mitarbeiterzahlen gängig:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Personalentwickler/ Personalentwicklerin Benefits

Bietet der Job Personalentwickler/ Personalentwicklerin besondere Leistungen? In unserem Gehaltsvergleich wurden vor allem diese Benefits genannt:

Aktuelle Stellenangebote für den Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Stelenangebote, die zum Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin passen. Sie können die Jobsuche nach Ihrem Wunschort und der genauen Berufsbezeichnung genauer filtern.

Quellen

  1. Alle Gehaltsdaten zum Beruf Personalentwickler/ Personalentwicklerin basieren auf unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.