Auf Grundlage unserer Gehaltsdatenbank berechnen wir für Sie das durchschnittliche Bruttogehalt für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin. Die folgende Aufführung zeigt Ihnen den berechneten durchschnittlichen Stundenlohn, das durchschnittliche Monatsgehalt sowie das durchschnittliche Jahresbruttogehalt als Personalreferent/ Personalreferentin an.

Zeitraum Bruttogehalt in €
pro Stunde 40,00
pro Monat 2.100,00
pro Jahr 34.000,00
Wie viel Netto? Brutto Netto Rechner

Im bundesweiten Mittel bekommt man als Personalreferent/ Personalreferentin ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 €. Auf die Stunde bzw. auf das Jahr umgerechnet, ergibt sich für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin ein Gehalt von stündlich 40,00 € bzw. jährlich 34.000,00 €.

Aktuelle Einträge zum Beruf Personalreferent/ Personalreferentin

Der folgende Überblick zeigt die neuesten Aufzeichnungen aus unserer Datenbank für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin. Die Daten stammen aus unserer eigenen Gehaltsstatistik.

Keine Datensätze vorhanden
Bruttogehalt in € Alter Geschlecht Arbeitsort
k.A. k.A. k.A. k.A.

Das Gehalt nach Bundesland für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin

Aufgrund demografischer Ursachen sind regionale Gehaltsunterschiede zum Teil immer noch gegeben. Bundeslandspezifische Unterschiede im Gehalt zeigen sich auch bei den Einträgen für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin in unserem Gehaltscheck.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zum Monatsbruttogehalt in den verschiedenen Bundesländern.

Bundesland Bruttogehalt in €
Baden Württemberg k.A.
Bayern k.A.
Berlin k.A.
Brandenburg k.A.
Bremen k.A.
Hamburg k.A.
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Personalreferent/ Personalreferentin Gehalt nach Familienstand

Der Familienstand hat ebenfalls einen Einfluss auf die Höhe des durchschnittlichen Einkommens. Das Gehalt von verheirateten Arbeitnehmern im Job Personalreferent/ Personalreferentin unterscheidet sich von dem ihrer nicht liierten oder alleinerziehenden Kolleginnen und Kollegen.

Die Wahl der Steuerklasse richtet sich nach dem Familienstand und bestimmt die jeweilige Höhe des Lohnsteuerabzugs, sodass es zu Unterschieden im Gehalt kommen kann. Für ledige Arbeitnehmer ohne Kinder ist die Steuerklasse 1 reserviert. Ist man verheiratet, kommen die Steuerklassen 3, 4 und 5 in Frage und als alleinerziehender Arbeitnehmer wird man in Steuerklasse 2 einsortiert.

Diese Durchschnittswerte konnten auf Basis der Einträge in unserer Gehaltsstatistik errechnet werden:

Familienstand Bruttogehalt in €
Verheiratete k.A.
Alleinerziehende k.A.

Das Gehalt nach Geschlecht für Personalreferent/ Personalreferentin

Als Gender Pay Gap wird die durchschnittliche Differenz des Bruttoverdienstes bezeichnet, die zwischen Frauen und Männern besteht. In einem großen Teil der heutigen Berufsfelder verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.

Der Gehaltsunterschied zwischen Frau und Mann liegt im Beruf Personalreferent/ Personalreferentin bei 0,00 %. Das Bruttogehalt von weiblichen Arbeitnehmern beträgt 0,00 €, männliche Arbeitnehmer verdienen 0,00 €. Bei allen geschlechtsabhängigen Gehaltsdaten zum Beruf Personalreferent/ Personalreferentin handelt es sich um Durchschnittswerte.

Geschlecht Bruttogehalt in €
Frau k.A.
Mann k.A.

Das Durchschnittsgehalt nach Alter zum Beruf Personalreferent/ Personalreferentin

Auch das Alter hat Auswirkungen auf das Gehalt: Im Beruf Personalreferent/ Personalreferentin steigt es oft mit zunehmendem Alter. In der folgenden Auswertung wird dargelegt, wie sich das Gehalt als Personalreferent/ Personalreferentin in Abhängigkeit von der Altersgruppe entwickeln kann:

Altersspanne in Jahren Bruttogehalt in €
18 - 20 k.A.
21 - 25 k.A.
26 - 30 k.A.
31 - 40 k.A.
41 - 50 k.A.
51 - 60 k.A.
61 - 70 k.A.

Gehalt nach Berufserfahrung als Personalreferent/ Personalreferentin

Und mit welchem Anfangsgehalt kann man als Berufseinsteiger im Bereich Personalreferent/ Personalreferentin rechnen? In der untenstehenden Tabelle werden die durchschnittlichen Gehälter je nach Berufserfahrung aufgezeigt.

Berufserfahrung in Jahren Bruttogehalt in €
< 1 k.A.
1 - 2 k.A.
2 - 5 k.A.
5 - 10 k.A.
10 - 20 k.A.
20 - 30 k.A.
> 30 k.A.
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Personalreferent/ Personalreferentin Schulabschluss

Bringt ein besserer Bildungsabschluss im Beruf Personalreferent/ Personalreferentin ein besseres Gehalt mit sich?

Nein, nicht unbedingt! Letztlich entscheidet die individuelle Berufswahl über die Aussicht auf ein gutes Gehalt.

Beim Beruf Personalreferent/ Personalreferentin ergibt die Auswertung unserer Datenbank folgende Gehälter:

Abschluss Bruttogehalt in €

Personalreferent/ Personalreferentin Mitarbeiterzahl

Die Höhe des Gehaltes hängt in der Regel auch von der Größe eines Unternehmens und der Zahl der dort angestellten Mitarbeiter ab. Beim Beruf Personalreferent/ Personalreferentin sind folgende Mitarbeiterzahlen üblich:

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen Bruttogehalt in €
1 - 5 k.A.
6 - 25 k.A.
26 - 50 k.A.
51 - 100 k.A.
101 - 250 k.A.
251 - 500 k.A.
501 - 1000 k.A.
1001 und mehr k.A.

Personalreferent/ Personalreferentin Benefits

Gibt es Benefits, die im Job Personalreferent/ Personalreferentin besonders häufig vorkommen? Die folgenden Zusatzleistungen bzw. Benefits wurden in unserem Gehaltsvergleich angegeben:

Passende Stellenangebote für Personalreferent/ Personalreferentin

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über aktuelle Stellenangebote für den Beruf Personalreferent/ Personalreferentin. Sie können die Stelensuche nach Ihrem Wunschort und der genauen Berufsbezeichnung genauer filtern.

Quellen

  1. Alle Gehaltsdaten zum Beruf Personalreferent/ Personalreferentin basieren auf unserer eigenen Gehaltsdatenbank
  2. Bundesagentur für Arbeit Statistik: Frauen und Männer >>

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.