Das Gehalt als Pflegedienstleitung

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Im Beruf der Pflegedienstleitung verfügt man über eine leitende Funktion innerhalb einer gesundheitlichen Einrichtung. Dazu gehören Krankenhäuser, Seniorenheime, Kinderkliniken, ambulanten Pflegedienststellen oder Rehabilitationskliniken.

Brutto Gehalt in der Pflegedienstleitung

Unsere Datenerhebung ergibt bei einer Pflegedienstleitung ein durchschnittliches Gehalt von ca. 2.115,62€ brutto im Monat bzw. 25.387,44€ brutto im Jahr.

Inhaltsverzeichnis:

1. Gehalt als Pflegedienstleitung
2. Aufgaben der Pflegedienstleitung
3. Pflegedienstleitung werden
4. Verdienen Sie als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte genug?

Gehalt als Pflegedienstleitung

Der Verdienst von Pflegedienstleitern fällt aufgrund der höheren Position in der Regel besser aus als bei Pflegedienstkräften. Im öffentlichen Dienst liegt die tarifliche Bruttogrundvergütung bei Leitern von Pflegeeinrichtungen zwischen 3.000 Euro und 5.400 Euro.

In der Position der Pflegedienstleitung steigt das Gehalt mit der Anzahl der Berufsjahre. Zum Berufseinstieg verdient man durchschnittlich 2.400 Euro. Mit mehrjähriger Erfahrung steigt das durchschnittliche Gehalt auf 3.300 Euro.

In der Pflegedienstleitung verdient man im Schnitt mehrere hundert Euro mehr, wenn man in Betrieben mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet. Das sind in der Regel Krankenhäuser oder private Kliniken. Aus finanzieller Sicht lohnt es sich für Pflegedienstleiter also, bei großen Einrichtungen bzw. Unternehmen zu arbeiten.

Wer sich um Weiterbildung bemüht, kann mit einem Gehaltszuschlag rechnen. Dazu gehören Lehrgänge und Kurse in Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement oder IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.

Aufgaben in der Pflegedienstleitung

Die Pflegedienstleitung leitet und organisiert Dienstkräfte und Pflegepersonal. Die Aufgabenbereiche umfassen die Verwaltung der Personalplanung und Dienstorganisation. Desweiteren kümmert sie sich um die Überprüfung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards. Je nach Spezialisierung übernehmen Plegedienstleitungen auch personalwirtschaftliche Angelegenheiten.

Die verschiedenen Aufgaben der Pflegedienstleitung in der Übersicht:

• Personalmanagement
• Dienstpläne schreiben
• Planung von Budgets (Controlling)
• Qualitätsmanagement
• Pflegedokumentation
• Krankenpflege

Pflegedienstleitung werden

Um als Pflegedienstleiter oder Pflegedienstleiterin arbeiten zu dürfen, gibt es verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten.

Der Weg kann über eine klassische Ausbildung in einem Pflegerberuf führen. Dazu benötigt man einen staatlich geprüften und anerkannten Berufsabschluss als Kranken-, Heilerziehungs-, Kinder- oder Altenpflegerin.

Ein beispielhafter Weg zu einer Stelle in der Pflegedienstleitung kann zum Beispiel so aussehen:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Pfleger (ca. 3 Jahre)
• Hauptberufliche Berufspraxis (mindestens 2 Jahre)
• Weiterbildung im Bereich PDL (je nach Bundesland)

Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) kann berufsbegleitend in Form eines Fernstudiums erfolgen oder in Vollzeit.

Mit Studium in die Pflegeleitung

Wer direkt nach dem Abschluss in eine leitende Position im Berufsfeld der Pflege einsteigen möchte ohne eine Ausbildung absolvieren zu müssen, kann dies auch durch ein Studium erreichen.

Fachhochschulen bieten z. B. folgende Studiengänge an:

• Gesundheitsmanagement
• Pflegemanagement
• Health Care Management
• Pflegewissenschaft
• Public Health
• Gesundheitsökonomie

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Einzelnachweise

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1. Bundesagentur für Arbeit: Pflegedienstleiter/in ➞

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