Gehalt Vertriebsmitarbeiter

Brutto Gehalt als Vertriebsmitarbeiter

BerufMonatliches BruttogehaltJährliches Bruttogehalt
Vertriebsmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiterin3.387,03€40.644,35€

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GEHALTSCHECK

Vertriebsmitarbeiter - Die wichtigsten Fakten

  • Beim Vertriebsmitarbeiter sind die Verdienstmöglichkeiten sehr different und richten sich hauptsächlich nach der Tätigkeit.
  • Im Außendienst ist ein hohes Gehalt, vor allem auf freiberuflicher Basis, keine Seltenheit.
  • Dem gegenüber steht der Vertriebsmitarbeiter, der Telefonakquise betreibt und in vielen Unternehmen nicht in Vollzeit angestellt wird.
  • In einigen Branchen kann das Gehalt durch Provisionen verbessert werden.

Das Gehalt des Vertriebsmitarbeiters

Oftmals arbeitet man auf Basis einer leistungsbezogenen Vergütung. Hier wird einem Angestellten ein geringes Grundgehalt plus erarbeitete Provision gezahlt. Demnach bekommt ein Vertriebsmitarbeiter mit vielen Verkaufsabschlüssen auch mehr Geld und kann sein Einkommen durch die eigene Leistung extrem beeinflussen.

Der Vertrieb spielt in jeder Branche eine große Rolle und wird von speziell geschulten Mitarbeitern realisiert. Berufseinsteiger verdienen meist nicht mehr als 12.000 bis 15.000 Euro im Jahr, während der Außendienstmitarbeiter mit Erfahrung 50.000 Euro und mehr erzielen kann.

Die Lebensmittelbranche bezahlt das geringste Gehalt und Vertriebsmitarbeiter in der IT Branche, bei Versicherungen oder auf dem Finanzmarkt verdient ein Vertriebsmitarbeiter am besten.

Gehalt variiert in den Bundesländern

In den neuen Bundesländern ist das Gehalt am niedrigsten. Vor allem Sachsen und Thüringen honorieren den Vertrieb sehr gering.

Hessen und Baden-Württemberg, aber auch Hamburg haben im Bezug auf das Gehalt die Nase vorn und zahlen bereits einem Vertriebsmitarbeiter als Berufsanfänger ein Gehalt von bis zu 20.000 Euro. Ebenso sind Provisionen in Westdeutschland höher, als sie für die gleiche Tätigkeit in Ostdeutschland ermöglicht werden.

Die Ausbildung zum Vertriebsmitarbeiter

Ein Vertriebsmitarbeiter ist eine Person, die Firmen und Unternehmen dabei unterstützt, die eigenen Waren und Dienstleistungen zu verkaufen.

Man könnte ihn einen Verkäufer nennen, jedoch gehen seine Aufgaben weit über den reinen Verkauf hinaus: Er ist ein Berater, ein Kritiker, ein Bekannter, ein Vertrauter. Oftmals verhandelt ein Vertriebsmitarbeiter mit wichtigen Kunden und trägt dabei viel Verantwortung.

Für diesen Job gibt es keine spezielle Ausbildung und auch keinen goldenen Königsweg, um eine entsprechende Anstellung zu bekommen. Es gibt einige Kriterien und hin und wieder wird auch eine bestimmte Ausbildung verlangt. Jedoch ist es auch für einen Quereinsteiger, der zwar keine kaufmännische Ausbildunghat, aber viel Erfahrung in der Beratung von Kunden, möglich als Vertriebsmitarbeiter zu arbeiten.

Wenn man über die Art der Ausbildung spricht, wird man schnell merken, dass es hier viele verschiedene Meinungen gibt. Jeder Interessent sollte sich selbst genau überlegen, welcher Bildungsweg für ihn selbst der Beste ist.

So kann ein erfolgreicher Verkäufer durchaus genug Berufserfahrung haben, um direkt als Quereinsteiger im Vertrieb aktiv zu werden. Ein Schulabgänger hingegen sollte sich zunächst lieber für eine Ausbildung im Verkauf oder ähnlichem entscheiden und mit steigender Erfahrung später den Eintritt in den Beruf wagen.

In den meisten Fällen bietet sich eine Ausbildung an, welche den Verkauf als zentrales Element behandelte. Als Beispiel wäre hier der Kaufmann zu nennen, der eine gute Basis für eine spätere Karriere als Vertriebsmitarbeiter darstellt.

Folgende Qualitäten sollte man als Vertriebsmitarbeiter mitbringen:
  • gute Rhetorik
  • Überzeugung
  • Aufmerksamkeit
  • Empathie
  • Fähigkeit, neue Inhalte schnell aufzufassen und zu verinnerlichen

Weiterbildungen für Vertriebsmitarbeiter

Die Arbeit innerhalb des Vertriebs ist weitaus mehr als bloßes verkaufen und vermarkten, es ist in erster Linie ein sozialer Prozess. Doch gut verkaufen ist nur die halbe Miete, denn ein guter Vertriebsmitarbeiter muss das eigene Produkt und auch die Wünsche und Anforderungen seiner Kunden perfekt kennen.

Sich immer und immer wieder fortzubilden ist für jeden Vertriebler sehr wichtig. Immerhin verändert sich der Markt permanent und damit auch das zu verkaufende Produkt. Weiterhin kann man so eine Weiterbildung dazu nutzen die eigenen Methoden zu optimieren und sich von anderen Vertriebsmitarbeiter neue Tricks lernen.

Eine Weiterbildung erfüllt gleich mehrere Zwecke:
  • Auffrischen von altem Wissen
  • Vermittlung von neuem Wissen
  • Erlernen von neuen Kompetenzen
  • Vertiefung des Wissens über das Produkt
  • Oftmals kann ein Vertriebler eine Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers absolvieren. Dadurch entstehen dem Angestellten privat keine Kosten, da er durch den Arbeitgeber gefördert wird.
  • Bei bestimmten Weiterbildungen kann dies natürlich auch anders aussehen. Wenn ein Vertriebsmitarbeiter sich für ein Studium oder eine für den Chef nicht interessante Fortbildung entscheiden sollte, muss dieser die Kosten natürlich selbst tragen und die Weiterbildung in seiner Freizeit durchführen.

Häufig gestellte Fragen zum Gehalt des Vertriebsmitarbeiters

Die Vorteile liegen auf der Hand: nach einer Fortbildung ist man in jedem Fall schlauer und kennt sich auch besser mit dem eigenen Angebot aus. Und da man oftmals nach Leistung vergütet wird, sollte man es als Vertriebsmitarbeiter darauf anlegen, möglichst viele Methoden der Gesprächsführung und das eigene Produkt so gut wie möglich zu kennen. Immerhin kann ein erfahrener Vertriebler so sein eigenes Einkommen gezielt positiv beeinflussen und steigern.

Weiterhin ist es auch immer gut in themenverwandten Bereichen gut auszukennen und im Vorfeld sich über einen neuen Kunden gut zu informieren. Dies kann beim Verkaufsgespräch überaus hilfreich sein und auch für einen erfolgreichen Abschluss sorgen.

Der Vertrieb gilt als Branche mit sehr hohen Aufstiegschancen. Langjährige Vertriebsmitarbeiter, die in der Akquise erfolgreich sind und gute Referenzen aufweisen, können im Vertrieb eine ansprechende Karriere machen und zum Beispiel vom innerbetrieblichen Posten in den Außendienst mit eigenem Firmenwagen und Spitzengehalt aufsteigen.

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Die Top 5 der bestbezahlten BerufJahresgehalt
Orthopäde/ Orthopädin130.470,08 Euro
Chefarzt/ Chefärztin104.812,21 Euro
Plastischer Chirurg/ Plastische Chirurgin100.873,28 Euro
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Kardiologe/ Kardiologin90.286,88 Euro

Einzelnachweise

Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik
Berufsinstitut für Berufsbildung: Berufe
Berufsinstitut für Berufsbildung: Tarifliche Ausbildungsvergütungen

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