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Die berufsspezifische Aufgabe: 'Entwicklung' bedeutet Talententfaltung im Anschluss an die Basis einer beruflichen Erstausbildung.
Die Arbeit in den einzelnen Berufen entwickelt sich stetig an den aktuellen Anforderungen.
Um zeitgerecht in der berufsbezogenen Methodik zu bleiben ist es unabdingbar, mit Weiterbildungen neue Fachkompetenzen zu erwerben.
Inhaltsverzeichnis:
Wie und wo kann Entwicklung stattfinden?
Viele Universitäten bieten berufsbegleitende Studiengänge an, auch im Fernunterricht. Über öffentliche Institutionen sind Kompaktkurse oder Workshops im Angebot. Auch ist es bei verschiedenen Betrieben gerne gesehen, im Unternehmenskontext Wissen und Handlungskompetenz zu vertiefen und erweitern.
So genannte In-House-Schulungen als Seminare sind wirtschaftlich besonders positiv für die Integration bisheriger Berufserfahrungen.
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Welche Vorteile bietet berufliche Entwicklung?
Das Engagement des Einzelnen zeigt sich in der Bereitschaft zur Weiterbildung. Mit dem Erwerb von Fachkompetenzen steigt auch eine Entwicklung von Wertvorstellungen, die neue Bedarfslagen erschließt, berücksichtigt und nutzt. Mit Beachtung unterschiedlicher Fähigkeiten und Möglichkeiten werden Spezialisierungen oder berufsfeldübergreifendes Arbeiten effizient möglich.
Fortbildung und Entwicklung als sinnvoller Teil eines Ganzen
Die Dynamik der jeweiligen Arbeitsmaterialien zu nutzen, ist ein wesentlicher Lernprozess. Die ständige Erweiterung eines brachenüblichen Fachwortschatzes ermöglicht es, fachliche Zusammenhänge schneller zu erkennen und besser nutzbar an bedeutsame didaktische Bezugspunkte in bestimmten beruflichen Situationen zu knüpfen.
Meist bedeutet Entwicklung und Fortbildung gleichzeitig Gehaltsaufbesserung.
Einzelnachweise & Quellen
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