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Der Content Manager kümmert sich um den Content, also die Inhalte (Bilder, Texte, Videos) einer Webseite.
Er sorgt für die Aktualisierung des Portals, entscheidet, in welche Richtung sich ein Portal redaktionell entwickelt und recherchiert nach einschlägigen Themen.
Fakten zum Content Manager
Um die Position des Content Managers zu besetzen, benötigt man einen kleinen Umweg über eine Ausbildung zum Medienfachwirt oder ein Studium in themenverwandten Wissenschaften wie Journalistik, Medienwirtschaft, Publizistik oder PR. Eine direkte Ausbildung oder ein Studium gibt es nicht.
Bausteine einer Stellenbeschreibung Content Manager
Möchte man in einer Agentur einen Content Manager einstellen, so braucht man eine ansprechende Stellenbeschreibung.
Diese stellen wir auf unserem Portal kostenlos als Vorlage zur Verfügung, damit jeder mit einfachen Mitteln die Möglichkeit hat, den passenden Bewerber zu finden.
1. Bezeichnung der Stellenausschreibung
Content Manager m/w
2. Aufgabengebiete und Funktionen
Ein Content Manager arbeitet nicht nur in einem bestimmten Bereich. Er kann sich um Videoinhalte, Textinhalte oder die Bebilderung einer Webseite kümmern.
Auch im Printbereich gibt es Content Manager, doch die Berufsbezeichnung wird fast ausschließlich in internetorientierten Unternehmen verwendet.
Die Hauptaufgabengebiete eines Content Managers sind:
- Recherche von Themen für die jeweilige Webseite
- Erarbeitung von Bild-, Video- und Textkonzepten
- Werbung von Subunternehmern und Autoren für das jeweilige Projekt
- Keywordrecherche
- Überwachung der online gestellten Inhalte
Jetzt kostenlos Informieren.
Die Hauptaufgaben im Detail
| Tätigkeit | Beschreibung |
|---|---|
| Recherche von Themen für die jeweilige Webseite | Der Content Manager analysiert die konkurrierenden Webseiten und recherchiert aktuelle Themen, um die Relevanz des Portals aufrecht zu erhalten und eventuellen Rankingverlusten in den SERP´s vorzubeugen. |
| Erarbeitung von Bild-, Video- und Textkonzepten | Hier werden Lieferanten für die jeweiligen Inhalte angesprochen und ein gemeinsames Konzept erarbeitet. Videos, Bilder und Texte müssen perfekt aufeinander abgestimmt werden, damit der Besucher einen perfekten Gesamteindruck erhält. |
| Werbung von Subunternehmern und Autoren für das jeweilige Projekt | Der Content Manager schreibt Aufträge aus und lässt sich Angebote von unterschiedlichen Dienstleistern kommen. Diese werden dann je nach Eignung mit in ein Projekt involviert. |
3. Ziele der Aufgabengebiete
Die Arbeit des Content Managers hat viele Zielsetzungen.
Zu den wichtigsten Zielen zählen:
- Hochwertige Inhalte auf der Webseite
- Kunden bzw. Besucherzufriedenheit
- Geringe Absprungrate von der Webseite
- Ausgewogenes Kosten - Nutzen Verhältnis des Contents
4. Einsatzgebiete des Content Managers
Ein Content Manager arbeitet hauptsächlich redaktionell. Trotzdem kann er im Zuge seiner Arbeit sowohl in der Redaktion, als auch in der Technik und dem Marketing beschäftigt werden. Je nachdem, wo man einen Content Manager benötigt, erledigt er seine Aufgaben nach den Vorgaben der Geschäftsleitung.
Zu den Positionen gehören:
- Recherche
- Lektorat
- Webanalyse
- Teamleitung
- Lieferantenbeziehungen
5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen
Jeder Content Manager sollte die fachliche Ausbildung haben, die er für seine Arbeit benötigt. Ferner werden exzellente Sprachkenntnisse benötigt, um ein Höchstmaß an Qualität zu liefern und die erbrachten Leistungen der Subunternehmer bewerten zu können.
Persönliche Kompetenzen sind:
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auf Menschen einzugehen
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- Analysefähigkeit
Fachliche Kompetenzen sind:
- Ausbildung zum Medienfachwirt
- Studium in Medienwissenschaften, Publizistik o.ä.
- Kenntnisse in der IT und Webentwicklung
- Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung
Muster einer Stellenausschreibung für einen Content Manager
Stellenbeschreibung
Für unser Internetportal www.XXXXX.de suchen wir, die MediaWord GmbH einen deutschsprachigen
Content Manager m/w
mit einer hohen Affinität zum Internet und dem Willen, mit eigenen Strategien zu arbeiten. Wir betreuen seit Jahre eigene Portale und Webseiten von Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Ständig neue Inhalte und wachsende Anforderungen im Bezug auf die Suchmaschinenoptimierung, setzen ein flexibles und spontan agierendes Team voraus. Um uns zu entlasten und die Kooperation mit externen Dienstleistern auszuweiten, suchen wir Sie, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ausbildung zum Medienfachwirt
- Studium in Medienwissenschaften, Publizistik o.ä.
- Kenntnisse in der IT
- Kenntnisse in der Webentwicklung
- Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auf Menschen einzugehen
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- Analysefähigkeit
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- eine Arbeit in einem jungen und dynamischen Team
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- überdurchschnittliche Bezahlung
- interessante Benefits
- immer frischen Kaffee
Wenn Sie sich im Internet zu Hause fühlen und Sie einen Drang verspüren, täglich einer neuen Herausforderung gegenüber zu stehen, dann sollten wir uns kennen lernen. Flache Hierarchien machen unser Unternehmen zu einem familiären, aber dennoch zielorientiertem Ganzen. Seien Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich noch heute.
Einzelnachweise & Quellen
- Bundesagentur für Arbeit: Content-Manager/in »
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