Stellenbeschreibung für eine Heimleitung

Die Heimleitung sorgt sich in einer Einrichtung um den geregelten Ablauf aller Vorgänge.

Sie teilt die Mitarbeiter ein, überwacht die Finanzen, dient als Ansprechpartner zu verschiedenen Fragen vom Team und den Bewohnern und arbeitet so gewissenhaft, dass die Ziele der Geschäftsleitung erreicht werden.

Fakten zur Heimleitung

Um als Heimleitung zu arbeiten, bedarf es einer Ausbildung in einem sozialen Beruf, bzw. eines Studiums in Sozialpädagogik oder eines Pflegezweiges. Über ein Studium ist der direkt Einstieg als Heimleitung möglich, ebenso aber auch über eine Ausbildung und die Sammlung von Berufserfahrung.

Bausteine einer Stellenbeschreibung Heimleitung

Möchte man eine geeignete Heimleitung einstellen, gibt es einiges für die Stellenbeschreibung zu beachten. Die Ausbildung vermittelt die Fähigkeiten zur Ausübung dieses Berufes, dennoch sollte man spezifisch auf die einzelnen Aufgabenbereich eingehen, um den perfekten Bewerber zu finden.

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Heimleitung m/w

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Eine Heimleitung kann in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Grundsätzlich obliegen ihr diverse Verwaltungstätigkeiten, aber auch die Leitung des Teams sowie die Einhaltung der Unternehmensgrundsätze gehören zu diesem Berufsbild.

Die Hauptaufgabengebiete einer Heimleitung sind:

  • Betreuung der Bewohner des Heims
  • Einhaltung aller Qualitätsvorschriften seitens Geschäftsführung und des geltenden Rechts
  • Aufsichtspflicht
  • Dokumentation der gesamten pflegerischen Arbeit
  • Erkennen von Schwachstellen und Problemen
  • Einteilung der Mitarbeiter in Schichten und nach Eignung
  • Schaffung und Erhalt eines angenehmen Betriebsklimas

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Betreuung der Bewohner des HeimsHier geht es um die aktive Pflege und Betreuung der Bewohner einer Einrichtung. Diese wird nach geltendem Recht und den Ansprüchen der Einrichtung durchgeführt.
Einhaltung aller Qualitätsvorschriften seitens Geschäftsführung und des geltenden RechtsDie Heimleitung orientiert sich bei der gesamten Arbeit am geltenden Recht und an den Qualitätsansprüchen der Geschäftsführung. Sämtliche Arbeiten werden an diesen Vorgaben gemessen.
AufsichtspflichtDie Heimleitung hat die Aufsichtspflicht. Sie überwacht sämtliche Pflegemaßnahmen und greift bei Bedarf ein. Sie dokumentiert die gesamte Arbeit und teilt die Mitarbeiter entsprechend ein bzw. steht beratend zur Seite.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit der Heimleitung hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Bestmögliche Versorgung der Bewohner
  • Reibungsloser Tagesablauf
  • Sicherung einer qualifizierten Pflege
  • Transparente Wiedergabe und Erfassung der Pflegemaßnahmen
  • Integration der Einrichtung in die Umgebung und das Gemeinwesen

4. Einsatzgebiete der Heimleitung

Die Heimleitung kann durch die umfassende Ausbildung auf verschiedenen Position innerhalb einer Einrichtung arbeiten. Sie passt sich den täglichen Aufgabenstellungen an und reagiert spontan, aber gewissenhaft.

Zu den Positionen gehören:

  • Betreuung
  • Verwaltung
  • Dokumentation
  • Teamleitung
  • Personalbetreuung

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Eine ausgebildete Heimleitung muss zahlreiche Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen, um ihren Beruf entsprechend ausführen zu könne.

Doch gerade im persönlichen Bereich bedarf es weiterer Merkmale, die zwingend vorhanden sein müssen.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
  • wirtschaftliches Denken

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Studium in einem Pflegeberuf
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Sozialarbeit

Muster einer Stellenausschreibung für eine Heimleitung

Stellenbeschreibung

Für unsere Senioreneinrichtung in München suchen wir, dieHealthy&Old gGmbH eine qualifizierte Heimleitung m/wum das Team und die Einrichtung qualitativ und gewissenhaft zu leiten. Unsere Bewohner schätzen unsere Einrichtung, da wir stets freundlich, offen und professionell arbeiten. Um diesen Standard zu erhalten und auszubauen, haben wir unser Team in den letzten Jahren ständig erweitert, um ein Höchstmaß an Pflegeintensität zu gewährleisten. Jetzt sind wir auf der Suche nach Ihnen, denn wir brauchen wieder Verstärkung in der Leitung der Einrichtung München Süd.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Ausbildung oder Studium in der Pflege
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
  • wirtschaftliches Denken
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine verantwortungsvolle Arbeit in einem ansprechenden Umfeld
  • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine tarifliche Entlohnung mit zahlreichen Zulagen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ist die Pflege Ihr Leben? Sie sehen sich gefeit gegen Stress und Belastung, lieben aber die Herausforderung? Dann zögern Sie nicht länger und senden uns Ihre aussagefähigen Unterlagen zu. Wir benötigen Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Referenzen im Bezug auf Ihren Werdegang. Wir freuen uns auf Sie.

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