Stellenbeschreibung IT Leiter

Der IT Leiter ist die verantwortliche Führungskraft in der Abteilung IT und EDV.

Er kümmert sich mit seinem Team um die Funktion der EDV im Unternehmen, tauscht defekte Bauteile und Geräte aus und sorgt sich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung um die Anschaffung neuer Software und die Datensicherung.

Fakten zum IT Leiter

Um IT Leiter in einem Unternehmen zu werden benötigt man ein Studium in Informatik oder in Kommunikationstechnik. Dieser teils kaufmännische, teils technische Beruf erfordert ein Höchstmaß an aktuellem und fundiertem Wissen und zahlreiche andere Fähigkeiten.

Bausteine einer Stellenbeschreibung IT Leiter

Um einen geeigneten IT Leiter zu finden, erstellt man zunächst eine professionelle Stellenbeschreibung. Diese sollte alle wichtigen Daten und Aspekte der auszuführenden Arbeiten enthalten. Nur dann können eventuelle Bewerber sich in dem Stellenangebot wiederfinden.

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

IT Leiter m/w

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Der IT Leiter hat viele verschiedene Aufgaben und erfüllt diese unter Einhaltung der qualitativen und sicherheitstechnischen Anforderungen seines Unternehmens. Er kann spontan von einer Aufgabe zur nächsten 'springen' und weiß sein Fachwissen dementsprechend einzusetzen.

Die Hauptaufgabengebiete eines IT Leiters sind:

  • Betreuung des Teams seiner Abteilung
  • Erarbeitung von IT Konzepten zur optimalen Nutzung
  • Technische Beratung der Mitarbeiter
  • Reparatur und Wartung von PCs, Servern und Telekommunikation
  • Sicherung des Firmennetzes gegen Angriffe von außen

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Betreuung des Team seiner AbteilungDer IT Leiter unterstützt und fordert sein Team, um mögliche Aufgaben schnell und kompetent zu bearbeiten.
Erarbeitung von IT Konzepten zur optimalen NutzungUm die EDV gestützten Abläufe zu optimieren, erarbeitet der IT Leiter mit seinem Team neue Konzepte unter Berücksichtigung der aktuellen technischen Möglichkeiten
Technische Beratung der MitarbeiterDer IT Leiter gibt seinem Team Tipps und unterstützt in jedem Fall bei der Bewältigung von technischen oder verwalterischen Hürden.
Reparatur und Wartung von PC, Servern und TelekommunikationDer IT Leiter wartet mit seinem Team die gesamte EDV. Kommt es zu Ausfällen, sorgt er für eine sofortige Behebung.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit des IT Leiters hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Erhalt der Funktion der EDV
  • Sichere Ablage von Daten
  • Erschaffung von EDV gestützten Arbeitsabläufen
  • Erreichen der unternehmerischen Ziele

4. Einsatzgebiete des IT Leiters

Ein IT Leiter kann innerhalb seines Aufgabenbereiches auf diversen Positionen arbeiten. Er kümmert sich um den Einkauf von Bauteilen und Netzwerkkomponenten, als auch um den sachgerechten Einsatz von Verbrauchsmaterialien.

In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bespricht er notwendige Maßnahmen und führt diese gewissenhaft mit seinem Team durch.

Zu den Positionen gehören:

  • Einkauf
  • Verwaltung
  • Dokumentation
  • Teamleitung
  • Wartung und Reparatur
  • Technik

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Im Beruf des IT Leiter sind fundierte technische Kenntnisse notwendig, um die Stelle ausreichend zu besetzen. Das Wissen muss ständig erneuert werden um zielorientiert arbeiten zu können. Weiterhin bedarf es Kenntnissen in der Teamleitung, da er seine Mitarbeiter koordinieren muss.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit sich in technische Vorgänge einzudenken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • Neugier im Bezug auf Fortschritte in der EDV

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Studium in Informatik oder Kommunikationstechnik
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung

Muster einer Stellenausschreibung für eine IT Leiter

Stellenbeschreibung

Um die ausgeschriebene Stelle zeitnah zu besetzen, suchen wir für unsere EDV Abteilung einen studierten IT Leiter m/w für die Betreuung des gesamten Netzwerkes und zur Leitung des Teams. Da wir hauptsächlich EDV basiert agieren, ist es zwingend notwendig, dass unsere System stets in einwandfreiem Zustand sind und dem aktuellen Stand der Technik entsprechen. Für die Überwachung von Wartungen und die Weiterentwicklung der EDV gestützten Abläufe suchen wir schnellstmöglich einen IT Leiter.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Studium in Informatik oder Kommunikationstechnik
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit sich in technische Vorgänge einzudenken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • Neugier im Bezug auf Fortschritte in der EDV
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunft
  • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine leistungsgerechte Entlohnung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wenn Sie sich in der Technik und dem Umgang mit der EDV zu Hause fühlen und eine Affinität zur Problemlösung technischer Hürden besitzen, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeiter, der nicht nur unsere Aufgaben erledigt, sondern ein Teil des Teams wird. Einzelkämpfer haben bei uns keine Chance, denn nur gemeinsam sind wir stark. Senden Sie uns bei Interesse bitte Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder per Email zu.

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