Stellenbeschreibung für Pilot

Der Pilot, oder auch Verkehrsflugzeugführer genannt, steuert große Passagiermaschinen laut Stellenbeschreibung vom Abflugort zur Zieldestination.

Weitere Tätigkeiten sind die Planung der Route unter Berücksichtigung der Wetter und Windverhältnisse.

Ebenso plant der Pilot im Team Zwischenlandungen und eventuelle Betankungen der Maschine.

Fakten zum Piloten

Um als Pilot arbeiten zu dürfen, braucht man natürlich eine Ausbildung. Ohne Vorkenntnisse kann diese 15 bis 24 Monate in Vollzeit an speziellen Schulen stattfinden. Nach den ersten theoretischen Stunden, beginnt das Fliegen im Simulator. Erst nach und nach wird mit Begleitern in echten Flugzeugen geübt und zuletzt dann selbstständig geflogen.

Bausteine einer Stellenbeschreibung Pilot

Sucht eine Airline einen Piloten, muss Sie in der Stellenbeschreibung exakt angeben, welche Tätigkeiten durchgeführt werden sollen. Normalerweise hat ein Pilot einen festgelegten Verantwortungsspielraum, doch teilweise kommt es hier auch zu verwalterischen Aufgaben.

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Pilot m/w

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Der Pilot hat im Zuge seiner Arbeit sehr viele verschiedene Aufgaben, die über die Sicherheit der Mannschaft, der Passagiere und natürlich auch des Piloten selbst entscheiden. Er muss stets konzentriert und leistungsfähig sein.

Die Hauptaufgabengebiete eines Piloten sind:

  • Steuerung von Linienmaschinen
  • Planung der Flugroute
  • Planung des benötigten Tankinhalts
  • Überwachung sämtlicher Fluggeräte während des Flugs
  • Funkkontakt zu Towern und Bodenkontrollen
  • Leitung der Bordmannschaft

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Steuerung von LinienmaschinenDer Mitarbeiter hat die Fluglizenz für große Passagiermaschinen und steuert diese sicher vom Abflugort zum Zielort und wieder zurück. Hierbei behält er stets die Kontrolle über alle Anzeigen und die Maschine.
Planung der FlugrouteVor dem Flug planen die Piloten die Route unter Bezug auf das Wetter und die Windverhältnisse.
Funkkontakt zu Towern und BodenkontrollenÜber die komplette Dauer des Flugs hält der Pilot Kontakt zu Bodenkontrollen und informiert sich über verschiedene Daten im Zielort bzw. der aktuellen Flugposition.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit des Piloten hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Sicherer Luftverkehr zwischen zwei oder mehr Zielen
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Wahl der ökonomischen Flugroute
  • Einhaltung der Unternehmensziele

4. Einsatzgebiete des Piloten

Der Pilot kann während seiner Arbeit in verschiedenen Positionen tätig werden. Er hat die nötige Ausbildung, um all seine Aufgaben mit dem nötigen Level an Verantwortung durchzuführen.

Zu den Positionen gehören:

  • Planung
  • Flugverkehr
  • Teamleitung
  • Kontrolle
  • Verwaltung

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Der Pilot muss den körperlichen und psychischen Anstrengungen seines Berufes gewachsen sein, weshalb er natürlich ein fundiertes Fachwissen benötigt, aber gleichzeitig auch viele persönliche Eigenschaften mitbringen muss.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Konzentrationsfähigkeit
  • gefestigte Persönlichkeit

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung zum Pilot
  • Kenntnisse in der Planung
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Flugsicherheit
  • Englisch in Wort und Schrift

Muster einer Stellenausschreibung für einen Piloten

Stellenbeschreibung

Für den Flugverkehr zwischen den Balearen und Deutschland, sowie diverse andere Ziele im europäischen Umland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter mit der BezeichnungPilot m/wzur sicheren Führung unserer Linienmaschinen und zur Planung der Flugrouten. Unsere Airline ist seit mehr als 20 Jahren beliebt unter den Fluggästen und konnte mit einem Höchstmaß an Sicherheit ohne jeglichen Zwischenfall die Spitze der 5 wichtigsten Fluggesellschaften übernehmen. Wir suchen nun Sie, um unser Team zu unterstützen und eine Maschine unserer Flotte ab sofort unter Ihrer Führung zu lenken.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Ausbildung zum Pilot
  • Kenntnisse in der Planung
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Flugsicherheit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Konzentrationsfähigkeit
  • gefestigte Persönlichkeit
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem globalen Umfeld
  • eine sehr gute und übertarifliche Bezahlung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wenn Sie eine gefestigte Persönlichkeit haben und über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügen, sollten Sie sich bei uns bewerben, denn wir suchen nur ausgebildete Top Mitarbeiter für unsere Airline. Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

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