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Eine Technische Leiteung ist in vielen Berufszweigen vorhanden, daher beschränken wir uns hier auf eine allgemeine Beschreibung dieser Tätigkeit.
Der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin ist für die Leitung eines Teams und die Funktion aller technischen Geräte einer Enrichtung, einer Baustelle oder einer Firma zuständig.
Der Technischen Leitung obliegt die Wartung und die Einleitung einer eventuellen Reparatur.
Fakten zum Technischen Leiter
Um als Technische Leiteung zu arbeiten, braucht man eine Ausbildung im entsprechenden Beruf, in dem man später die Leitung übernehmen soll. Weiterhin sollte Erfahrung im Leiten von Teams bzw. in der Personalführung und Einsatzplanung vorhanden sein.
Bausteine einer Stellenbeschreibung Technischer Leiter
Wird ein Technischer Leiter gesucht, sollte man zunächst abgeben, für welchen Fachbereich, denn in Hotelbranche und der Industrie ist dieser Beruf gleichzeitig vorhanden, erfordert aber gänzlich unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten.
Die Stellenbeschreibung sollte exakt wieder geben, welche Arbeiten ausgeführt werden sollen.
Bezeichnung der Stellenausschreibung
Technischer Leitung m/w/d
1. Aufgabengebiete und Funktionen
Ein Technischer Leiter muss viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Er wartet Maschinen und Anlagen und koordiniert das Team, welches ihm einen Teil seiner Arbeiten abnimmt. Zusätzlich ordert er Subunternehmer, die ebenfalls zur Reparatur hinzugezogen werden.
Die Hauptaufgabengebiete eines technischen Leiters sind:
- Wartung und Reparatur von Anlagen und Maschinen
- Koordination des Teams
- Planung von Einsätzen und Routinen
- Erstellung von Wartungsplänen
- Verwaltung von Werkzeug und Materialien
Die Hauptaufgaben im Detail
| Tätigkeit | Beschreibung |
|---|---|
| Wartung und Reparatur von Anlagen und Maschinen | Der Mitarbeiter führt in regelmäßigen Abständen Wartungsarbeiten durch, die die Maschinen und Anlagen in Betrieb halten. |
| Koordination des Teams | Der Mitarbeiter leitet sein Team an und teilt dieses in die verschiedenen Abteilungen ein. So werden ihm ein Teil seiner Aufgaben abgenommen. |
| Planung von Einsätzen und Routinen | Ein Technischer Leiter erstellt Pläne, wann und wo gewartet werden muss. Nach diesen Plänen arbeitet sein Team. |
| Erstellung von Wartungsplänen | Der Mitarbeiter erstellt Pläne, wo die benötigten Hilfsmittel und Ersatzteile aufgelistet, die nach dem Verschleiß in den Maschinen und Anlagen ausgetauscht werden müssen. |
| Verwaltung von Werkzeug und Materialien | Auch die korrekte Aufbewahrung von Werkzeugen und Materialien wird häufig von der Technischen Leitung koordiniert. Auch sorgt sie dafür, dass alle benötigten Utensilien auf Lager sind. |
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2. Ziele der Aufgabengebiete
Die Arbeit des Technischen Leiters hat viele Zielsetzungen.
Zu den wichtigsten Zielen zählen:
- Reibungsloser Ablauf aller technischen Vorgänge
- Vermeidung von Produktionsstillständen
- Vermeidung von größeren Reparaturen durch Wartung
- Einhaltung der Unternehmensziele
3. Einsatzgebiete einer Technischen Leitung
Ein Technischer Leiter kann im Laufe seines Tages auf diversen Positionen eingesetzt werden. Seine Ausbildung, die Berufserfahrung und die Flexibilität machen dies möglich.
Er ist ein Allrounder, der sich seinen Aufgaben stellt und individuell anpasst.
Zu den Positionen gehören:
- Planung
- Wartung und Reparatur
- Teamleitung
- Dokumentation
4. Fachliche und persönliche Voraussetzungen
Um als Technischer Leiter zu fungieren, braucht man zahlreiche Fachkenntnisse.
Zusätzlich muss man allerdings auch mit verschiedenen persönlichen Fähigkeiten ausgestattet sein. Diese sind unterschiedlicher Natur.
Persönliche Kompetenzen sind:
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- technisches Verständnis
Fachliche Kompetenzen sind:
- Ausbildung im gewerblich technischen Bereich
- Kenntnisse in Maschinen- und Anlagentechnik
- Kenntnisse in der Verwaltung
- Kenntnisse in der Personalführung
- Kenntnisse in der Produktionstechnik
- Kenntnisse in der Materialwirtschaft
Muster einer Stellenbeschreibung für einen Technischen Leiter
Stellenbeschreibung
Zur Überwachung der technischen Anlagen und unserem Haus suchen wir, die Home&Relax Hotel AG einen Mitarbeiter mit der Bezeichnung
Technische Leiteung m/w/d
zur regelmäßigen Wartung und Reparatur und Leitung des Teams.
Unser Hotel stellt seinen Gästen eine Vielzahl an technischen Rafinessen zur Verfügung. Dazu gehören ein Wellenbad, ein Hochgeschwindigkeitslift und verschiedene anderen technische Funktion im Zimmer und um das Hotel. Wir suchen Sie, damit Sie diese Anlagen in Betrieb halten und regelmäßig warten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ausbildung im gewerblich technischen Bereich
- Kenntnisse in Maschinen- und Anlagentechnik
- Kenntnisse in der Verwaltung
- Kenntnisse in der Personalführung
- Kenntnisse in der Produktionstechnik
- Kenntnisse in der Materialwirtschaft
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- technisches Verständnis
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- eine spannende Arbeitsstelle mit viel Abwechslung
- eine übertarifliche Bezahlung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein tolles und motiviertes Team
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sollten Sie in der Lage sein, auch komplexe Anlagen zu verstehen und somit auch zu Warten und zu reparieren, würden wir Sie gerne kennen lernen. Unser Team wartet auf einen Koordinator, der sich als Vorbildfunktion sieht und zu jeder technischen Frage eine Antwort hat. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu, damit wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen können.
Einzelnachweise & Quellen
- Bundesagentur für Arbeit: Leiter/in →
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