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Jobsuche leicht gemacht
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Egal, ob Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind oder nach dem perfekten Erstjob als Berufseinsteiger. Von Praktikumsplätzen über Minijobs bis zu Stellen im gehobenen Management – wir bieten Ihnen die komplette Bandbreite.
- Wie finden Sie Ihren Traumjob? Ganz einfach: Schauen Sie regelmäßig auf unserer Jobbörse vorbei und entdecken Sie täglich neue Stellenangebote aus Ihrer Wunschregion.
Gezielt vorgehen: So benutzen Sie unsere Jobbörse
Entweder Sie geben Ihren Wunschort im zweiten Suchfeld "Stadt, etc." oder Sie schränken Ihre Suche auf eine bestimmte Region ein, indem Sie ein Häkchen bei der passenden Postleitzahl im Reiter "Region" setzen. Darüber hinaus haben Sie weiter unten die Möglichkeit, die Suche für das Ausland zu erweitern.
Geben Sie die konkrete Berufsbezeichnung im ersten Suchfeld "Jobtitel, Firma etc." ein. Wenn Sie die Suche weiter einschränken möchten, können Sie im Feld "Detailsuche" Ihre gewünschte "Anstellungsart" oder "Branche" auswählen. Im Feld "Status" können Sie angeben, ob Sie eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle suchen. Auch kann bedarfsweise nach dem Grad der "Berufserfahrung" selektiert werden.
Sie möchten Ihre Suche nach Berufsfeldern eingrenzen, aber keine konkrete Berufbezeichnung eingeben? Dann wählen Sie einfach unter dem Reiter "Berufsfelder" Ihren Wunschbereich aus. Die Berufsfelder sind jeweils in allgemeine und spezielle Kategorien gegliedert.
Warum den Job wechseln?
Eine berufliche Neuorientierung kann karrierefördernd sein und den eigenen Horizont erweitern. Meist kommen mit dem Jobwechsel automatisch neue Aufgaben und Herausforderungen dazu. Dadurch bietet sich die Chance, das Gehalt neu zu verhandeln.
- Im Durschnitt erhalten Arbeitnehmer im neuen Job bis zu 20% mehr Gehalt als im alten Job.
Vielleicht ergibt sich durch den neuen Job der Zugang zu weiteren Leistungen, die der alte Arbeitgeber nicht ermöglicht hat, z.B.:
- mehr Urlaubstage
- Arbeiten im Home-Office
- Sachbezüge (also geldwerte Vorteile, wie Tankkarten, Firmenwagen etc.)
Wie verhandelt man richtig?
Im Vergleich zur alten Anstellung erhalten Arbeitnehmer durch einen Jobwechsel im Schnitt 20% mehr Gehalt! Damit durch den Wechsel der Arbeitsstelle der Lohn tatsächlich höher ausfällt, muss man vorbereitet in die Gehaltsverhandlung gehen.
Dazu sollten folgende Fragen als Orientierung dienen:
- Warum sollte der neue Arbeitgeber mehr für die Arbeitsleistung zahlen?
- Welche Erfahrungen bringe ich als Arbeitnehmer mit?
- Trage ich im neuen Job mehr Verantwortung?
- Sind die Herausforderungen höher als im alten Job?
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13.11.2019