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Der Gärtner arbeitet nach seiner Ausbildung in verschiedenen Bereichen.
Dies kann in einer Baumschule, aber auch im Friedhofsgartenbau, dem Landschaftsgartenbau oder in der Herstellung von Zierpflanzen sein.
Fakten zum Gärtner
Für die Tätigkeit als GärtnerIn benötigt man eine 3-jährige Ausbildung, die im dualen System, also in der Berufsschule und im Betrieb erfolgt.
Danach arbeitet er im Betrieb und führt verschiedene Aufgaben durch, die vom praktischen Arbeiten bis hin zur Planung von Gartenanlagen reichen.
Bausteine einer Stellenbeschreibung Gärtner
Jedes Unternehmen, welches einen Gärtner / eine Gärtnerin sucht, sollte die Stellenbeschreibung so gestalten, dass sich eventuelle Bewerber direkt angesprochen fühlen. Die späteren Aufgaben, aber auch die benötigten Fertigkeiten sollten übersichtlich dargestellt werden.
1. Bezeichnung der Stellenausschreibung
Gärtner m/w/d
2. Aufgabengebiete und Funktionen
Ein Gärtner arbeitet in verschiedenen Bereichen des Unternehmens, welche jeweils unterschiedliche Aufgaben für ihn bereithalten. Seine Ausbildung ermöglicht es ihm, flexibel auf jede Herausforderung zu reagieren.
Die Hauptaufgabengebiete eines Gärtners sind:
- Verwendung von Pflanzen und pflanzlichen Produkten nach Vorgaben des Betriebs
- Beratung der Kunden
- Verwenden von Erden und Substraten
- Erstellen und Vorbereiten von Baustellen
- Materialbedarfsplanung
- Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen
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Die Hauptaufgaben im Detail
| Tätigkeit | Beschreibung |
|---|---|
| Verwendung von Pflanzen und pflanzlichen Produkten nach Vorgaben des Betriebs | Der Gärtner setzt Pflanzen und Gewächse ein, um eine Grünanlage für einen Kunden zu gestalten und nach seinen Wünschen zu formen. Dabei weiß der Mitarbeiter zu jeder Zeit, welche Pflanzen in Kombination ein positives Gesamtbild ergeben. |
| Beratung der Kunden | Der Gärtner berät seine Kunden und erstellt Zeichnungen von der geplanten Grünanlage. Dadurch kann er seinen Kunden optisch und fachlich erklären, welche Arbeit durchzuführen sind und warum welche Kosten dabei entstehen. |
| Verwenden von Erden und Substraten | Der Mitarbeiter verwendet Erden und Substrate so, dass Sie ein optimales Wachstum der bepflanzten Anlagen ermöglichen. |
| Erstellen und Vorbereiten von Baustellen | Hier werden die Baustellen unter Beachtung von Vorgaben und Sicherheitsvorschriften eingerichtet und abgesichert, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. |
| Materialbedarfsplanung | Der Gärtner übernimmt die verbrauchsorientierte Materialbedarfsplanung und kalkuliert genau, welche Materialien in welchen Mengen benötigt werden. |
| Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen | Der Gärtner ist in der Lage, Bauwerke in Außenanlagen wie beispielsweise Brunnen, Mauern, Treppen, Teiche oder Zäune in Eigenregie zu errichten. |
3. Ziele der Aufgabengebiete
Die Arbeit des Gärtners hat viele Zielsetzungen.
Zu den wichtigsten Zielen zählen:
- Erschaffung von Gartenanlagen nach Kundenwunsch
- Sicherer und reibungsloser Ablauf auf Baustellen
- Zufriedene Kunden
- Kostendeckende und ressourcenschonende Arbeit
4. Einsatzgebiete des Gärtners
Der Gärtner kann durch seine Arbeit nicht nur praktisch sondern auch theoretisch arbeiten. Er wechselt flexibel sein Aufgabengebiet und ist damit ein Allrounder in seinem Betrieb.
Zu den Positionen gehören:
- Kundenbetreuung
- Beratung
- Ausführung
- Planung
- Teamleitung
5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen
Der Gärtner benötigt für seine Arbeit eine fundierte Ausbildung, um entsprechend auf die Anforderungen seines Berufes reagieren zu können. Zusätzlich braucht er, da er körperlich arbeitet, auch gewisse persönliche Kompetenzen.
Persönliche Kompetenzen sind:
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- technisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Gewissenhaftes Arbeiten
Fachliche Kompetenzen sind:
- Ausbildung zum Gärtner
- Eventuell Spezialisierung in bestimmten Bereichen
- Kenntnisse in der Planung
- Kenntnisse in der Personalführung
- Kenntnisse im Bezug auf Pflanzen, Nährstoffe und Böden
- Kenntnisse im handwerklichen Bereich (Mauern, Betonieren, Montieren)
Muster einer Stellenausschreibung für einen Gärtner
Stellenbeschreibung
Für die Betreuung der Gartenanlagen unserer Kunden suchen wir, die Greenthumb UG einen ausgebildeten
Gärtner m/w/d
zum nächstmöglichen Eintrittstermin. Die Pflege der Grünanlagen unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Wir suchen daher einen Gärtner, der nicht nur sein Handwerk versteht, sondern mit einer ebenso großen Liebe an seine Arbeit geht. Wir verstehen uns nicht nur als reiner Betrieb für den Garten- und Landschaftsbau, sondern als Designer, Gestalter und Experten für die Begründung und Bepflanzung von Grundstücken.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ausbildung als Gärtner
- Affinität zum Beruf
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- technisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Gewissenhaftes Arbeiten
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- eine eigenverantwortliche Arbeit im 'Grünen'
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- eine Entlohnung nach Tarif
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein tolles und motiviertes Team
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten
Wenn Sie in Ihrer Arbeit mehr als nur einen Beruf, vielmehr eine Berufung sehen, dann sind Sie genau der richtige Kandidat für uns. Senden Sie uns in diesem Fall bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu und fügen Sie diesen Referenzen Ihrer bisherigen Arbeiten bei. Wir freuen uns schon jetzt auf Sie.
Einzelnachweise und Quellen
- Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET »
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik »
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