Stellenbeschreibung Krankenschwester

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

Die Krankenschwester arbeitet in einem Hospital oder in ähnlichen medizinischen Einrichtungen.

Sie sorgt sich hierbei um das medizinische und körperliche Wohl der Patienten und versorgt diese mit Medikamenten und Speisen.

Sie führt Wundbehanldungen durch und leitet im Ernstfall Sofortmaßnahmen ein.

Fakten zur Krankenschwester

Um als Krankenschwester arbeiten zu dürfen, benötigt man eine 3-jährige Fachausbildung in der Medizin. Hier erlernt man in Betrieb und Schule alle nötigen Fähigkeiten, die man für eine sorgfältige Ausübung des Berufes benötigt.

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Bausteine einer Stellenbeschreibung Krankenschwester

Sucht eine medizinische Einrichtung eine Krankenschwester, sollte bei der Stellenbeschreibung darauf geachtet werden, dass die Tätigkeit möglichst korrekt und genau beschrieben wird.

Viele Mitarbeiter in der Pflege von Menschen haben sich im Laufe der Zeit spezialisiert und werden sich so leichter in der Ausschreibung wiederfinden und schließlich bewerben.

Leitfaden für Stellenbeschreibungen

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Krankenschwester m/w/d

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Eine Krankenschwester hat viele Aufgaben. Neben der eigentlichen Arbeit kommen viele Faktoren wie Dokumentation und Fortbildung hinzu.

Die medizinischen Kenntnisse müssen ebenfalls regelmäßig aktualisiert werden. Teilweise arbeiten Krankenschwestern auch in der Einsatzplanung des Teams.

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Die Hauptaufgabengebiete einer Krankenschwester sind:

  • Betreuung und Pflege der Menschen im Krankenhaus
  • Dokumentation aller Tätigkeiten
  • Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Wundversorgung und Medikation der Patienten
  • Aufsicht der Patienten
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Vorgesetzten

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Betreuung und Pflege der Menschen im KrankenhausDie Mitarbeiterin kümmert sich um die Patienten, versorgt diese mit Speisen und Getränken, sowie allen medizinischen Mitteln, die vom Arzt beauftragt wurden.
Dokumentation aller TätigkeitenDie Mitarbeiterin hält alle Tätigkeiten in speziellen Formularen fest und dokumentiert damit Ihre Arbeit, um diese Transparent für Vorgesetzte und Kostenträger darstellen zu können.
Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der HygienevorschriftenDie Mitarbeiterin wäscht und pflegt die Patienten und achtet dabei genau auf die vorgeschriebenen Hygienerichtlinien.
Wundversorgung und Medikation der PatientenDie Krankenschwester versorgt Wunden des Patienten in regelmäßigen Intervallen und trägt damit zur Wundhygiene und -heilung bei. Auch die ärztlich verordnete Medikation wird von der Krankenschwester übernommen.
Aufsicht der PatientenDie Krankenschwester beaufsichtigt den Patienten und stellt sicher, dass sich sein Gesundheitszustand nicht unbemerkt verändert.
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und VorgesetztenDie Krankenschwester ist wichtiger Ansprechpartner für Angehörige, aber auch für Ärzte und Vorgesetzte, denen sie Bericht erstatten kann und für Rückfragen bereitsteht.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit der Krankenschwester hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Bestmögliche Versorgung des Patienten
  • Erhalt und Förderung von Ressourcen des Patienten
  • Beachtung der Qualitätsrichtlinien der Einrichtung
  • Wirtschaftlicher Umgang mit Pflegemitteln und Medikamenten

4. Einsatzgebiete der Krankenschwester

Eine Krankenschwester kann innerhalb ihres Aufgabenbereiches auf einigen Positionen arbeiten. Hierzu hat sie die nötigen Fähigkeiten in Ihrer Ausbildung vermittelt bekommen. Die Positionen weiten sich aus, mit zunehmender Berufserfahrung.

Zu den Positionen gehören:

  • Betreuung
  • Verwaltung
  • Dokumentation
  • Teamleitung
  • Planung

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Jede Krankenschwester weiß, wie die fachlichen Kenntnisse im Alltag anzuwenden sind.

Trotzdem muss eine Mitarbeiterin in diesem Bereich auch zahlreiche soziale Kompetenzen mitbringen, um sich voll und ganz auf den Patienten einstellen zu können.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
  • wirtschaftliches Denken
  • Veranwortungsbewusstsein

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung zur Krankenschwester
  • Fortbildung in einem speziellen Bereich
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Medizin
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft

Muster einer Stellenausschreibung für eine Krankenschwester

Stellenbeschreibung

Für unser Hospital in St. Moritz suchen wir, die Rich&Healthy AG eine ausgebildete

Krankenschwester m/w/d

für die Betreuung unserer teils prominenten Gäste unter Wahrung der Privatsphäre. Unser Haus in St. Moritz wurde 1995 gegründet. Seitdem konnten wir unzählige Patienten behandeln, die zwecks schönheitschirurgischem Eingriff zu uns gekommen sind. Wir verstehen uns als Dienstleister für das Wohl des Menschen und suchen daher eine hochqualifizierte Krankenschwester, die die Privatsphäre unserer Patienten zu wahren weiß.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ausbildung zur Krankenschwester
  • Fortbildung in der Schönheitschirurgie
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Medizin
  • Kenntnisse in der Warenwirtschafteit
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
  • wirtschaftliches Denken
  • Veranwortungsbewusstsein

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • eine anspruchsvolle Arbeit in einem besonderen Umfeld
  • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine mehr als übertarifliche Entlohnung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Benfits für besondere Leistungen

Sollten Sie die Fähigkeit haben, auf die besonderen Wünsche unserer anspruchsvollen Patienten einzugehen, würden wir uns über eine aussagefähige und vollständige Bewerbungsmappe sehr freuen. Bitte geben Sie uns allerdings etwas Zeit, damit wir die zahlreichen zu erwartenden Bewerbungen entsprechend bearbeiten können. Danach werden wir uns sofort bei Ihnen melden.


Einzelnachweise und Quellen

  1. Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET »
  2. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik »

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Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


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