Stellenbeschreibung Online Marketing Manager

Letzte Aktualisierung von Michael Ruprecht

Der Online Marketing Manager kümmert sich um die Vermarktung von Webseiten seiner Kunden. Hierzu nutzt er alle ihm zur Verfügung stehenden Mittel und Werkzeuge.

Teile davon sind Suchmaschinenoptimierung, Einsatz von Content, Social Media Aktivitäten, Backlinkscouting und das erstellen von Werbeanzeigen.

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Fakten zum Online Marketing Manager

Online Marketing ManagerIn kann man nicht mit einer Ausbildung werden. Diesen Beruf kann man ausüben, wenn man Marketing studiert hat. Vieles, was ein Mitarbeiter in diesem Bereich macht, kann man sich anlesen, doch die Grundstrukturen des Marketings allgemein und auch speziell für den Online Bereich kann man nur durch ein Studium erfahren.

Bausteine einer Stellenbeschreibung Online Marketing Manager

Sucht man einen Online Marketing Manager / eine Online Marketing Managerin, muss man sich vorher überlegen, ob man den Mitarbeiter eher für den Bereich der Suchmaschinenoptimierung oder der Gestaltung von Werbekampagnen für den Kunden einsetzen will.

Oftmals haben sich die Bewerber spezialisiert und sind daher nur in einem bestimmten Bereich des Online Marketings einsetzbar. Dies sollte aus der Stellenbeschreibung hervorgehen.

Leitfaden für Stellenbeschreibungen

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Online Marketing Manager m/w/d

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Der Online Marketing Manager erfüllt für seine Kunden und seinen Arbeitgeber viele Aufgaben, die allesamt mit Bereichen des Internets zu tun haben. Er weiß, welche Wege er gehen muss, um für die jeweilige Seite des Kunden den gewünschten Erfolg zu erzielen.

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Die Hauptaufgabengebiete eines Online Marketing Managers sind:

  • Recherche der Zielgruppe
  • Auffinden der Zielgruppe
  • Zielgerichtete Werbekampagnen entwickeln
  • Suchmaschinenoptimierung On und Offpage
  • Social Media Aktivitäten
  • Analyse und Auswertung

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Recherche der ZielgruppeDer Mitarbeiter recherchiert, welche Zielgruppe ein Kunde hat und versucht, diese zielgerichtet anzusprechen.
Auffinden der ZielgruppeDer Mitarbeiter recherchiert, wo sich die Zielgruppe des Kunden im Netz bewegt und versucht seine Aktivitäten an genau diesen Orten stattfinden zu lassen.
Zielgerichtete Werbekampagnen entwickelnDie Werbekampagnen werden hier vom Design und der Message her auf die Zielgruppe abgestimmt.
Suchmaschinenoptimierung On und OffpageDer Mitarbeiter verlinkt die Seite des Kunden, fügt ihr hochwertigen Content hinzu, sorgt für schnelle Ladezeiten und führt zahlreiche weitere Maßnahmen durch, die Google gefallen.
Social Media AktivitätenDer Online Marketing Manager betreut und bespielt die verschiedenen Social Media Kanäle und sorgt dafür, dass mit den Social Media Präsenzen möglichst viele potentielle Kunden erreicht werden können.
Analyse und AuswertungMit den verschiedenen Analyse- und Trackingtools wertet der Online Marketing Manager den Erfolg seiner Kampagnen aus und beobachtet die KPIs des Unternehmens.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit des Online Marketing Manager hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Hohes Ranking einer Seite bei Google
  • Umsatzzuwachs beim Kunden
  • Einhaltung der Unternehmensziele
  • Transparente Arbeit durch Dokumentation

4. Einsatzgebiete des Online Marketing Managers

Der Online Marketing Manager arbeitet nicht in einem Bereich des Unternehmens, sondern kann sich flexibel je nach Aufgabe auch in anderen Positionen erfolgreich darstellen.

Zu den Positionen gehören:

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Redaktion
  • Marketing
  • Analyse
  • Qualitätskontrolle

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Um als Online Marketing Manager arbeiten zu können, braucht man natürlich das nötige Grundwissen des Marketings, welches einem im Studium vermittelt wird.

Zusätzlich sind aber auch eine Reihe von persönlichen Kompetenzen gefragt, die das Erfassen von aktuellem Wissen ermöglichen. Auch diese Kompetenzen gehören in eine Stellenbeschreibung.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • technisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • logisches Denken

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Studium im Bereich des Marketings
  • Erfahrung im Online Marketing
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Technik des Internets
  • Kenntnisse in Social Media Aktivitäten

Muster einer Stellenausschreibung für einen Online Marketing Manager

Stellenbeschreibung

Wir, die ROCKIT Internet GmbH, suchen zum baldigen Eintritt einen erfahrenen

Online Marketing Manager m/w/d

für die Optimierung von Kundenwebseiten und die Betreuung eigener Projekte. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche bekannte Internetshops und Informationsportale. Durch unser Know How in der Suchmaschinenoptimierung konnten wir uns einen festen Kundenstamm erarbeiten und diesen zu den gewünschten Keywords in die Top Positionen bei Google befördern. Jetzt brauchen wir Verstärkung, denn unser Team wartet auf Sie.

Was wir von Ihnen erwarten:
  • Studium im Bereich des Marketings
  • Erfahrung im Online Marketing
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Technik des Internets
  • Kenntnisse in Social Media Aktivitäten
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • technisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • logisches Denken
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine spannende Aufgabe mit viel Know How
  • Kicker und frischen Kaffee
  • täglich neue Herausforderungen
  • eine sehr gute Entlohnung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wenn Sie die Tricks und Kniffe der Profis beherrschen, Google durchschaut haben und sicher sind, dass Sie wissen, wie man eine nachhaltige Suchmaschinenoptimierung durchführt, dann sollten wir uns zu einem Gespräch in unserem Hause treffen. Senden Sie uns vorerst bitte Ihre Unterlagen zu, damit wir uns ein erstes Bild von Ihrem Wissen machen können. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag zum Team.


Einzelnachweise

  1. Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET »
  2. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: BERUFE im Spiegel der Statistik »

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Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.


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