Stellenbeschreibung für eine KiTa Leitung

Die Kita Leitung arbeitet als pädagogische Fachkraft und ist für Leitung von Kindertagesstätten verantwortlich.

Hier übernimmt Sie die Verantwortung für die einzelnen Erzieherinnen, erarbeitet neue Konzepte, beantragt Fördermittel bei den Ländern und dokumentiert alle Aktivitäten der Einrichtung.

Fakten zur Kita Leitung

Um eine Stelle als Kita Leitung besetzen zu können, braucht man eine 3 jährige Ausbildung als Erzieherin und viel Berufserfahrung. Nur wenn man mehrere Jahre Arbeit in einem Kindergarten oder einer Kindertagesstätte nachweisen kann, ist man für die Arbeit als Leiterin geeignet.

Bausteine einer Stellenbeschreibung Kita Leitung

Sucht man eine Kita Leitung, ist es wichtig in der Stellenbeschreibung Prioritäten zu setzen.

So wie im Alltag einer Leiterin muss man auch hier abwägen, welche Aufgabenbereiche einem ganz besonders wichtig sind. Nur dann findet man die passende Mitarbeiterin.

1. Bezeichnung der Stellenausschreibung

Kita Leitung m/w

2. Aufgabengebiete und Funktionen

Die Aufgaben der Kita Leitung sind vielfältig. Es gibt kaum einen Tag, der so verläuft, wie der vorherige. Jeden Tag warten neue Herausforderungen im Büro, der Personalführung oder in der Betreuung der Kinder auf die Leitung. Es wird also niemals langweilig, sondern bleibt spannend in einer Kita.

Die Hauptaufgabengebiete einer Kita Leitung sind:

  • Betreuung und Erziehung von Kindern
  • Erarbeitung neuer Erziehungskonzepte innerhalb der Einrichtung
  • Aufsichtspflicht
  • Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit
  • Elterngespräche (Beratung und Erläuterung der Arbeit)
  • Anleitung von Praktikanten
  • Mitarbeiterführung

Die Hauptaufgaben im Detail

TätigkeitBeschreibung
Betreuung und Erziehung von KindernDie Kita Leitung sorgt für einen reibungslosen Ablauf in der Kita, damit die Erziehung des Kindes komplett in den Vordergrund rücken kann. Hierzu ermöglicht die Leitung alle Maßnahmen und betreut ihre Kolleginnen bei der Arbeit.
Erarbeitung neuer Erziehungskonzepte innerhalb der EinrichtungHier entwickelt die Leitung in Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen neue Konzepte, die den Kindern helfen, sich besser in den Alltag zu integrieren und selbstständiger zu werden. Diese Konzepte werden sorgfältig vorbereitet und immer wieder im Team besprochen.
AufsichtspflichtDie Kita Leitung hat die Verantwortung über die eigenen Mitarbeiter und deren Arbeit, sowie über die Kinder und einen sicheren Ablauf des Tages.

3. Ziele der Aufgabengebiete

Die Arbeit der Kita Leitung hat viele Zielsetzungen.

Zu den wichtigsten Zielen zählen:

  • Bestmögliche Entwicklung des Kindes
  • Reibungsloser Ablauf im Tagesablauf des Kindes
  • Förderung von Ressourcen des Kindes
  • Transparente Wiedergabe und Erfassung der Erziehungserfolge

4. Einsatzgebiete des Kita Leitung

Durch ihre Ausbildung und das hohe Maß an Berufserfahrung ist es der Kita Leitung möglich, auf verschiedenen Positionen zu arbeiten. Die Übergänge zwischen den einzelnen Bereichen verlaufen fließend, so dass die Leitung es meist gar nicht merkt, dass sie ohne nachzudenken vom Büro in die Betreuung und dann zum nächsten Elterngespräch gewechselt ist.

Zu den Positionen gehören:

  • Betreuung
  • Verwaltung
  • Dokumentation
  • Teamleitung
  • Personalbetreuung

5. Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Eine Kita Leitung sollte viele Eigenschaften mitbringen, die zum Teil persönlicher Natur, teilweise aber auch fachlicher Natur sind. Je nach Einsatzgebiet benötigt sie mehr oder weniger beider Kompetenzen.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken

Fachliche Kompetenzen sind:

  • Ausbildung zur Kita Leitung
  • Studium zur Pädagogin
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung

Muster einer Stellenausschreibung für eine Kita Leitung

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätte 'Am grünen Hügel' suchen wir, die katholische Gesellschaft für Erziehung und Pflege, eineKita Leitung m/wmit Berufserfahrung und der benötigten fachlichen Ausbildung. Unser Kita arbeitet vor allem im Bereich der Integration von behinderten und ausländischen Menschen in den normalen Alltag. Hierzu haben wir zahlreiche hochspezialisierte Einrichtungen und Hilfsmechanismen angeschafft, die die Arbeit deutlich leichter machen. Wir möchten, dass all unsere Kinder ein im Rahmen ihrer Möglichkeiten normales Leben führen. Hierzu brauchen wir Sie. Unterstützen Sie uns.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Ausbildung zur Kita Leitung
  • Studium zur Pädagogin
  • Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
Was Sie von uns erwarten dürfen:
  • eine tolle Atmosphäre und eine spannende Aufgabe
  • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine Ihrer Eignung entsprechende Entlohnung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein tolles und motiviertes Team
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wenn Sie gerne mit Kindern arbeiten, einem stressigen Alltag wiederstehen können und ein Naturtalent sind, was die Organisation des Teams und aller anfallenden Büroarbeiten anbelangt, sind wir uns schon ein Stück näher gekommen. Um den letzten Schritt zu machen, sollten Sie uns einfach Ihre vollständigen Unterlagen zusenden, damit wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen können.

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