Das Gehalt als Kapitän

Der Kapitän bekleidet den obersten Rang auf einem Schiff. Die Befehlsgewalt für die Route eines Schiffs sowie für alle weiteren Entscheidungen liegen beim Kapitän. Kapitän kann man auf einem großen Kreuzfahrtschiff aber auch auf einem Frachter oder Containerschiff sein. Das Gehalt ist im Heuertarifvertrag geregelt.

Brutto Gehalt als Kapitän

Wir berechnen das Durchschnittsgehalt als Kapitän auf Grundlage unserer hauseigenen Gehaltsdatenbank. Unsere Einträge lassen auf ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt von 9.320,03€ schließen. Daraus ergeben sich ein Stundenlohn in Höhe von 58,13€ und ein gemitteltes Jahreseinkommen von 111.840,30€.

Inhaltsverzeichnis:

1. Gehalt als Kapitän
2. Unterschiede beim Kapitänsgehalt
3. Ausbildung zum Kapitän
4. Voraussetzungen
5. Ablauf
6. Karrierechancen
7. Weitere Gehälter vergleichen

Gehalt als Kapitän

Das Gehalt eines Kapitäns ist tarifvertraglich festgelegt. Für einen Kapitän gilt der Heuertarifvertrag für die deutsche See. Nach Tarifvertrag verdient ein Kapitän etwa 7.000 Euro brutto monatlich. Die Gehälter können jedoch schwanken:

• Containerschiff (Meer): 7.000 Euro monatlich
• Containerschiff (Binnengewässer): 3.000 Euro monatlich
• Mittleres Gehalt als Kapitän: circa 5.200 Euro monatlich

Unterschiede beim Gehalt eines Kapitäns

Die Gehälter als Kapitän können stark schwanken. Durch das hohe Maß an Verantwortung, das ein Kapitän bei seiner Arbeit übernimmt, schwankt es jedoch in der Regel auf einem hohen Niveau.

Wer bei einem großen Containerunternehmen beschäftigt ist, verantwortet den sicheren Transport von Waren im Wert von Millionen. Ein Kreuzfahrtkapitän trägt die Verantwortung für tausende Menschenleben.

Auch ein Binnenschiffer ist verantwortlich für Waren mit einem hohen Materialwert und trägt gleichzeitig dafür Sorge, dass keine unerwarteten Schwimmer oder Ausflugsboote gerammt werden.

Ausbildung zum Kapitän

Die Höhe des Gehalts hängt auch von der Ausbildung des Kapitäns ab. Für die Ausbildung zum Kapitän muss man zumeist ein Nautik- oder Seeverkehrstudium absolviert und mehrere 100 Stunden Erfahrung auf See gesammelt haben.

Voraussetzungen für die Kapitänslaufbahn

Um Kapitän werden zu können, wird die mittlere Reife oder Fachhochschulreife benötigt. Außerdem muss sich ein angehender Kapitän seine Seediensttauglichkeit ärztlich bescheinigen lassen.

Da Kapitäne unter Umständen viel im Ausland unterwegs sind, sind auch gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Außerdem sollten sich Personen mit diesem Karrierewunsch darüber bewusst sein, dass sie einen Großteil ihrer Zeit fern von Zuhause auf dem Schiff verbringen werden.

Da der Kapitän das gesamte Vorgehen auf dem Schiff organisieren und koordinieren muss, sind Organisationsfähigkeit und strategisches Denken unabdingbar. Der angehende Kapitän muss sich seiner hohen Verantwortung für Schiff und Besatzung bewusst sein und sollte demnach auch teamfähig und zuverlässig arbeiten können.

So läuft die Ausbildung ab

Das Nautik- oder Seeverkehrstudium umfasst in der Regel 8 Semester, kann jedoch durch eine vorangegangene dreijährige Ausbildung zum Schiffsmechaniker auf 6 Semester verkürzt werden. Als Alternative zum Studium kann auch eine Ausbildung zum schiffsbetrieblichen Assistenten absolviert werden.

Die praktische Erfahrung, die für den Rang als Kapitän benötigt wird, wird im Anschluss an das Studium als Junior- bzw. Wachoffizier gesammelt. Anschließend erfolgt erst eine Beförderung zum ersten Offizier und dann zum Kapitän. Wie lange es dauert, bis ein Offizier zum Kapitän befördert wird, bestimmt die Reederei.

Chancen nach der Ausbildung

Da aktuell bei vielen Reedereien ein Mangel an Kapitänen besteht, sind die Karrierechancen nach der Ausbildung durchaus vielversprechend. Neben guten Übernahmechancen erwartet den Nachwuchs in diesem Beruf auch ein hohes Einstiegsgehalt.

Der Karriereweg bis zum Kapitän ist zwar mit ca. 7 Jahren länger als bei vielen anderen Berufen. Dafür haben angehende Kapitäne jedoch die Möglichkeit, die Ausbildung durch die Reederei finanziert zu bekommen.
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Einzelnachweise

1. Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur: Heuertarifvertrag ➞
2. Bundesagentur für Arbeit: Kapitän/in ➞

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