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  • Tipp 19 Heimarbeitszuschlag

    Der Heimarbeiterzuschlag soll Kosten, die im Zusammenhang mit der Arbeit im Home Office entstehen, zum Teil entlasten. Mehraufwendungen, die in der Heimarbeit entstehen, können zum Beispiel Heizungs- und Stromkosten sein.[…] Tipp 19 Heimarbeitszuschlag

  • Tipp 2/ 25

    Krankenkasse wechseln Durch den Wechsel Ihrer Krankenkasse können Sie bis zu 120,00 € im Jahr sparen! Jetzt günstigere Krankenkasse finden! oder Erfahren, wie Sie sofort 95 Euro pro Monat sparen:[…] Tipp 2/ 25

  • Tipp 20 Fahrzeugwerbung

    Werbebanner auf dem eigenen Auto können eine attraktive Möglichkeit sein, um sich etwas dazuzuverdienen. Auf Vermittlungsplattformen können Sie mit Unternehmen in Kontakt treten, die Ihr Auto als Werbefläche nutzen möchten,[…] Tipp 20 Fahrzeugwerbung

  • Tipp 21 Erholungsbeihilfe

    Als Erholungsbeihilfe versteht man eine Zuwendung des Arbeitgebers, die er seinem Arbeitnehmer für Erholungskuren oder Urlaube zur Verfügung stellt. Sollte der Arbeitnehmer eine Erholungsbeihilfe erhalten, richtet sich der Betrag nach[…] Tipp 21 Erholungsbeihilfe

  • Tipp 22 Steuererklärung

    Sie müssen keine Steuererklärung machen? Machen Sie trotzdem eine und verschenken Sie kein Geld an den Staat! 90% der Steuererklärungen bringen eine Steuerrückerstattung von rund 1000 Euro! Jeden Monat Geld[…] Tipp 22 Steuererklärung

  • Tipp 23 Anbieterwechsel

    Checken Sie regelmäßig Ihre Verträge. Egal, ob Handy, Telefon, Internet oder Stromanbieter. Jedes Jahr werden neue Angebote festgelegt. Vergleichen Sie Anbieter und wechseln Sie in eine günstigere Alternative. Tipp: Ein[…] Tipp 23 Anbieterwechsel

  • Tipp 24 Versicherungen kündigen

    Sichten Sie regelmäßig Ihre Versicherungsverträge und wechseln Sie auch diese, wenn Sie ein günstigeres Angebot finden. Allgemein sollten Sie sich darüber Gedanken machen, ob Sie wirklich jede Versicherung, die Sie[…] Tipp 24 Versicherungen kündigen

  • Tipp 3/ 25

    Betriebliche Altersvorsorge Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich darauf einigen, dass ein Teil des Arbeitnehmerlohns in die betriebliche Altersvorsorge umgewandelt wird. Dies ist eine Form der Lohnumwandlung, die steuerliche Vorteile bietet.[…] Tipp 3/ 25

  • Tipp 4/ 25

    Firmenwagen Der Firmenwagen ist eine Alternative zur Gehaltserhöhung oder eine Extraleistung des Arbeitgebers. Arbeitnehmer können mit einem Firmenwagen Kosten sparen. Erfahren Sie hier mehr dazu: oder sichern Sie sich bis[…] Tipp 4/ 25

  • Tipp 5/25

    Gesundheitsvorsorge Tun Sie etwas für Ihre Gesundheit! Ihr Arbeitgeber darf jährlich bis zu 600 Euro pro Arbeitgeber für Gesundheitsmaßnahmen ausgeben. Diese Ausgaben sind für ihn steuerfrei und für Sie ein[…] Tipp 5/25

  • Tipp 6 Personalrabatte

    Arbeiten Sie im Einzelhandel? Dann profitieren Sie unbedingt von Personalrabatten. Steuerfrei sind Waren und Dienstleistungen bis zu einem Betrag von 1080,00 Euro im Jahr. Mehr zum Thema: oder + 528,00[…] Tipp 6 Personalrabatte

  • Tipp 7 Wertgutscheine

    Nehmen Sie statt einer Gehaltserhöhung einen Gutschein von Ihrem Arbeitgeber an! Diese Gutscheine müssen nicht zwingend mit Ihrer Arbeitsstelle in Verbindung stehen. Sie können Sich beispielsweise Tank,- Essens- oder Kinogutscheine[…] Tipp 7 Wertgutscheine

  • Tipp 8 Kindergartenzuschuss

    Eine weitere Alternative zur Gehaltserhöhung ist der Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung. Achtung: Kindergartenzuschüsse sind beitragsmäßig nicht begrenzt. Hier kann es sich also richtig lohnen. Der Zuschuss darf die tatsächlichen Kosten der[…] Tipp 8 Kindergartenzuschuss

  • Tipp 9 Vermögenswirksame Leistungen

    Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen des Arbeitgebers für Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber darf bis zu 40,00 Euro im Monat steuefrei dazugeben. Der Arbeitnehmer kann selbst die Anlageform wählen. Vermögenswirksame Leistungen werden zusätzlich[…] Tipp 9 Vermögenswirksame Leistungen

  • Was ist eine Abmahnung im Arbeitsrecht?

    Eine Abmahnung im Beruf ist eine rechtliche Abmahnung, die bei gravierenden negativen Verhaltswidrigkeiten eines Arbeitnehmers ausgestellt werden kann. Eine Abmahnung kann gemäß § 314 Abs. 2 BGB die Grundlage für[…] Was ist eine Abmahnung im Arbeitsrecht?

  • Was versteht man unter der Arbeitnehmerüberlassung?

    Die Arbeitnehmerüberlasssung ist eine Methode, um Personal zu beschaffen. Personal wird bei diesem Instrument der Arbeitskräftebeschaffung gesucht und bereitgestellt. Die Ressourcen richten sich danach, wieviel Personal für eine bestimmte Zeit[…] Was versteht man unter der Arbeitnehmerüberlassung?

  • Das Arbeitsgericht und seine Zuständigkeiten

    Die Gerichte von Arbeitssachen in Deutschland sind dreistufig aufgebaut: Arbeitsgerichte , Landesgerichte , Bundesarbeitsgericht . Das Arbeitsgericht als Eingangsgericht ist zuständig für alle Belange, die bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und[…] Das Arbeitsgericht und seine Zuständigkeiten

  • Arbeitsgericht Berlin

    Das Arbeitsgericht Berlin ist das größte Arbeitsgericht Deutschlands und dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg untergeordnet. Es ist für arbeitsrechtliche Verfahren in erster Instanz zuständig. Das Berliner Arbeitsgericht, dessen Gerichtsbezirk das Gebiet des[…] Arbeitsgericht Berlin

  • Arbeitsgericht Hamburg

    Wer Ärger am Arbeitsplatz oder im Beruf hat, kann nicht immer auf die Hilfe eines Gerichts verzichten. In der Regel ist in einem derartigen Fall das Arbeitsgericht Hamburg als Gericht[…] Arbeitsgericht Hamburg

  • Arbeitsgericht Köln – Hilfe bei Streitigkeiten im Beruf

    Wer in Köln und Umgebung zu Hause ist, wendet sich bei Streitigkeiten im Beruf an das Arbeitsgericht Köln. Das Arbeitsgericht Köln ist das größte Arbeitsgericht im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Gleichzeitig ist[…] Arbeitsgericht Köln – Hilfe bei Streitigkeiten im Beruf

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