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• Arbeitsgericht München

  Münchner, die Ärger oder Streitigkeiten im Beruf oder im Geschäft haben, finden rechtliche Hilfe beim Arbeitsgericht München. Ob ungerechtfertigte Kündigung, nicht bezahlter Lohn oder weitere arbeitsrechtliche Belange, am Arbeitsgericht München[…] Arbeitsgericht München

• Welche Inhalte und Bestimmungen hat ein Arbeitsvertrag?

  Nach einem erfolgreich verlaufenen Bewerbungsgespräch ist der Weg frei für eine Anstellung in dem gewünschten Beruf. Bevor diese zustande kommt, legt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag vor, den dieser[…] Welche Inhalte und Bestimmungen hat ein Arbeitsvertrag?

• Welche Inhalte hat ein Ausbildungsvertrag?

  Ein Ausbildungsvertrag ist für einen Azubi das wichtigste Dokument. Dieser schriftliche Vertrag schließt der Auszubildende mit seinem Ausbildungsbetrieb ab. Sofern der Auszubildende bei Beginn der Ausbildung unter 18 Jahre alt[…] Welche Inhalte hat ein Ausbildungsvertrag?

• Welche Bestimmungen gelten bei einem befristeten Arbeitsvertrag?

  Ein befristeter Vertrag regelt ein Arbeitsverhältnis auf Zeit. Einigen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer auf ein befristetes Arbeitsverhältnis, so endet der Vertrag nicht durch eine Kündigung, sondern automatisch zu[…] Welche Bestimmungen gelten bei einem befristeten Arbeitsvertrag?

• Was versteht man unter einem Dienstvertrag?

  Laut § 611 BGB halten die Beteiligten in einem schriftlichen Vertrag die Leistungen eines versprochenen Dienstes fest. Welche Leistungen können einen Dienstvertrag begründen? Jede Dienstart kommt für solch einen Vertrag[…] Was versteht man unter einem Dienstvertrag?

• Honorarvertrag als rechtssichere Form der Zusammenarbeit

  Neben den sozialversicherungspflichtigen Festanstellungen gibt es mit dem Honorarvertrag eine weitere Form der Zusammenarbeit von Auftraggeber und Auftragnehmer. Anders, als eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist die Tätigkeit auf Honorarbasis eher eine[…] Honorarvertrag als rechtssichere Form der Zusammenarbeit

• Was versteht man unter einem Praktikumsvertrag?

  Ein Praktikumsvertrag belegt das Arbeitsverhältnis zwischen einem Praktikumsbetrieb und einem Praktikanten. Nicht immer wird ein schriftlicher Vertrag abgeschlossen, doch steht jedem Praktikanten gemäß § 10 des BBiG ein schriftlicher Vertrag[…] Was versteht man unter einem Praktikumsvertrag?

• Die Sonderzahlung im Arbeitsvertrag

  Eine Sonderzahlung ist eine zusätzliche Zuwendung vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer, die nicht von der Leistung des Arbeitnehmers abhängt. Der Arbeitgeber zahlt die Sonderzahlung zusätzlich zum monatlichen Arbeitsentgelt. Auch wenn[…] Die Sonderzahlung im Arbeitsvertrag

• Tarifvertrag bietet Arbeitnehmern Sicherheit

  Ein Tarifvertrag wird zwischen der Gewerkschaft und einem Arbeitgeber geschlossen. Der Vertrag beinhaltet u. a. Regelungen zu Urlaub, Arbeitszeiten und den zu zahlenden Arbeitslöhnen. Der Tarifvertrag ist ein allgemein verbindlicher,[…] Tarifvertrag bietet Arbeitnehmern Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Planungssicherheit

  Ein unbegrenzt gültiger arbeitsrechtlicher Vertrag kommt zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer zustande. Im Vertrag ist kein festes Datum vermerkt, an dem das Beschäftigungsverhältnis endet. Abgesehen von diesem Detail ist[…] Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Planungssicherheit

• Was ist ein Werkvertrag?

  Laut § 631 BGB ist ein Werkvertrag im Beruf ein gegenseitiger und entgeldlicher Vertrag. Dieser Vertrag wird zwischen dem Werkunternehmer und dem Werkbesteller geschlossen. Dem Vertrag liegt eine Art Tauschgeschäft[…] Was ist ein Werkvertrag?

• Arbeitszeugnis

  Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, so stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis aus. Dieses Dokument ist für den Arbeitnehmer von immenser Bedeutung, da es ihm Tür und Tor für die[…] Arbeitszeugnis

• Die Einsatzwechseltätigkeit

  Für eine Einsatzwechseltätigkeit, also eine Tätigkeit mit sich regelmäßig ändernden Einsatzorten, ist es möglich, die Fahrtkosten, Verpflegungspauschalen und Übernachtungsaufwendungen anzusetzen. Oftmals ist jedoch eine Bescheinigung über die Einsatzwechseltätigkeit durch den[…] Die Einsatzwechseltätigkeit

• Freistellung - Was bedeutet das?

  Eine Freistellung wird zum Teil auch als 'Beurlaubung' oder 'Suspendierung' bezeichnet. Wird ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin freigestellt, wird er oder sie den Beruf bzw. den Job beim jeweiligen Unternehmen[…] Freistellung - Was bedeutet das?

• Fürsorgepflicht im Rahmen von Arbeitsverhältnissen

  Unter der Fürsorgepflicht bei Arbeitsverhältnissen ist zu verstehen, dass der Arbeitgeber dafür zu sorgen hat, dass der Arbeitnehmer seine Tätigkeit und damit seinen Beruf ausüben kann, ohne an Körper oder[…] Fürsorgepflicht im Rahmen von Arbeitsverhältnissen

• Welche Kündigungsfrist gilt bei einem Arbeitsvertrag?

  Kündigt ein Arbeitgeber oder ein Arbeitnehmer ein bestehendes Arbeitsverhältnis, so gilt es, die Kündigung in der dafür gesetzlichen Kündigungsfrist auszusprechen. Das BGB schreibt für diese Fälle eine gesetzlich verbindliche Kündigungsfrist[…] Welche Kündigungsfrist gilt bei einem Arbeitsvertrag?

• Pausenregelung - Wie lang sollten die Pausen sein?

  Wenn ein Arbeitnehmer bzw. eine Arbeitnehmerin zwischen den Arbeitszeiten komplett von den entsprechenden Pflichten im Beruf befreit ist, liegt arbeitsrechtlich gesehen eine Pause vor. Hierbei darf sich der Arbeitnehmer bzw.[…] Pausenregelung - Wie lang sollten die Pausen sein?

• Anspruch auf eine Mindestrente in Deutschland

  Im Rentensystem der Bundesrepublik Deutschland sind aktuell keine Mindestrenten vorgesehen. Die Höhe der Rente bemisst sich ausschließlich nach den Versicherungen des Individuums. Berufstätige, die viele Jahren einzahlen, bevor sie in[…] Anspruch auf eine Mindestrente in Deutschland

• Pensionszusage als Altersversorgung

  Die Pensionszusage ist eine direkte Versorgungszusage vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer. Sie wird auch als Direktzusage bezeichnet. Sie ist eine gängige Form der betrieblichen Altersvorsorge. Die Pensionszusage ist die unmittelbarste[…] Pensionszusage als Altersversorgung

• Vorzeitige Rente - Wer kann sie erhalten?

  Für einige Menschen ist es möglich, eine vorzeitige Rente zu erhalten. Diese Option besteht allerdings häufig nur mit einem Rentenabschlag. Zum Teil kann die vorzeitige Rente jedoch auch ohne einen[…] Vorzeitige Rente - Wer kann sie erhalten?

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